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廣東省佛山市南海區(qū)人民法院

民事判決書

（2016）粵0605民初2431號(hào)

原告：佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司，住所地廣東省佛山市某某區(qū)。

法定代表人：陳某某。

委托代理人：張戈，廣東廣立信律師事務(wù)所律師。

委托代理人：藍(lán)偉平，廣東廣立信律師事務(wù)所律師。

被告：陳某某，男，漢族。

委托代理人：?jiǎn)桃沩g，廣東國(guó)慧律師事務(wù)所律師。

第三人：吳某某，男，漢族。

第三人：廣東某某園林建設(shè)有限公司，住所地廣東省佛山市某某區(qū)。

法定代表人：古某某。

委托代理人：陳某某，男，漢族，系公司員工。

原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司與被告陳某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2016年2月3日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序于2016年3月22日第一次公開開庭進(jìn)行審理，原告的委托代理人藍(lán)偉平、被告及其委托代理人喬毅韌均到庭參加了訴訟。在本案審理過(guò)程中，本院追加了吳某某、廣東某某園林建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某園林公司）作為第三人參加訴訟，并于2016年4月19日第二次公開開庭進(jìn)行了審理，原告的委托代理人藍(lán)偉平、被告的委托代理人喬毅韌均到庭參加了訴訟，第三人吳某某、某某園林公司經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由沒有到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

事實(shí)認(rèn)定及裁判理由

以下是雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院予以確認(rèn)：

1.勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求：申請(qǐng)人即被告要求被申請(qǐng)人即原告（1）解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系；（2）支付2015年11月工資4000元及12月1日至解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資；（3）支付2015年9月1日至12月期間未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額16000元；（4）支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元；（5）補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

2.勞動(dòng)仲裁裁決：佛山市南海區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出佛南勞人仲案字（2015）4392號(hào)仲裁裁決書，裁決如下：一、確認(rèn)申、被雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2015年12月3日；二、被申請(qǐng)人在裁決生效之日起十日內(nèi)支付申請(qǐng)人2015年11月工資4000元、12月工資278元；三、被申請(qǐng)人在裁決生效之日起十日內(nèi)支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額12147.18元；四、被申請(qǐng)人在裁決生效之日起十日內(nèi)支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2012.5元。

3.原告的訴訟請(qǐng)求：原告不服上述仲裁裁決而起訴，請(qǐng)求：（1）確認(rèn)原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；（2）原告無(wú)需支付2015年11月工資4000元、12月工資278元予被告；（3）原告無(wú)需支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額12147.18元予被告；（4）原告無(wú)需支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2012.5元予被告；（5）訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

本案中，雙方舉證及質(zhì)證意見如下：

原告提交了如下證據(jù)：1.被告的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、原告的身份證；2.佛南勞人仲案字（2015）4392號(hào)仲裁裁決書、EMS快遞單；3.中標(biāo)通知書。

經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)原告提交的證據(jù)1沒有異議。對(duì)證據(jù)2的真實(shí)性、合法性予以確認(rèn)，對(duì)證明內(nèi)容有異議，認(rèn)為仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。對(duì)證據(jù)3不予確認(rèn)，但確認(rèn)吳某某與被告存在工作上的上下級(jí)關(guān)系，被告通過(guò)微信與吳某某談話要求出具工作證明，原告出具工作證明后通過(guò)吳某某交給被告。

被告舉證如下：1.單位證明、微信聊天記錄、工資條；2.通知；3.吳某某身份證；4.機(jī)動(dòng)車行駛證；5.解除勞動(dòng)關(guān)系通知書、EMS快遞單、EMS快遞查詢結(jié)果；6.照片。

經(jīng)質(zhì)證，原告對(duì)被告提交的證據(jù)1中的單位證明、工資條不予確認(rèn)，該單位證明所記載的地址是原告變更后的新經(jīng)營(yíng)地址，原告在2015年12月底才向工商部門申請(qǐng)變更住所地，該證明的落款時(shí)間是2015年10月30日，與原告經(jīng)營(yíng)地址變更的時(shí)間不符，對(duì)所蓋公章的真實(shí)性有異議，要求進(jìn)行司法鑒定；工資條沒有簽名和蓋章，也沒有顯示工資月份；原告在第一次庭審中認(rèn)為微信聊天記錄是被告與吳某某之間的對(duì)話，對(duì)話內(nèi)容反映了被告應(yīng)是某某園林公司的員工而不是原告的員工，在第二次庭審中對(duì)微信聊天記錄的真實(shí)性、合法性沒有異議，確認(rèn)原告與陳某某存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但認(rèn)為不需要支付二倍工資差額。對(duì)證據(jù)2沒有意見。認(rèn)為證據(jù)3-6只是復(fù)印件，不予確認(rèn)。

對(duì)于雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院認(rèn)定如下：

1.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的問題。被告在第二次庭審中已承認(rèn)與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，原告要求確認(rèn)與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，與事實(shí)不符，本院不予支持。原告沒有提交證據(jù)證明被告的入職時(shí)間、離職時(shí)間及離職原因，故本院對(duì)被告所述其于2015年8月5日入職，2015年12月3日離職，離職的原因是原告沒有為其參加社會(huì)保險(xiǎn)均予以采信。

2.關(guān)于工資的問題。根據(jù)《廣東省工資支付條例》第十六條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期如實(shí)編制工資支付臺(tái)賬，工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)至少保存二年。原告作為用人單位，沒有提交證據(jù)材料證明被告的工資水平，故本院對(duì)被告所述其2015年8月至12月工資分別為3600元、4100元、4100元、4000元、278元予以采信。原告沒有提交工資支付臺(tái)賬或其他付款證明證實(shí)已經(jīng)支付2015年11月及12月的工資予被告，故原告應(yīng)支付2015年11月工資4000元、12月工資278元予被告。

3.關(guān)于二倍工資差額的問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原告沒有與被告簽訂書面勞動(dòng)合同，2015年10月30日出具的《單位證明》明顯不具有勞動(dòng)合同的性質(zhì)，故原告應(yīng)支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額予被告。被告于2015年8月5日入職，2015年12月3日離職，根據(jù)上述第2點(diǎn)認(rèn)定的工資數(shù)額，計(jì)得原告應(yīng)支付2015年9月5日至12月3日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額11931.33元（4100元÷30天×26天＋4100元＋4000元＋278元）予原告。

4.關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，原告應(yīng)支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金予被告。被告2015年8月至12月工資分別為3600元、4100元、4100元、4000元、278元，剔除2015年8月及12月不足月上班的工資后，月平均工資為4066.67元，被告在原告處的工作年限不滿六個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)計(jì)得2033.33元（4066.67×0.5個(gè)月），但是，佛南勞人仲案字（2015）4392號(hào)仲裁裁決已裁決原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2012.5元予被告，被告沒有提起訴訟，應(yīng)視為服裁，故原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2012.5元予被告。

裁判結(jié)果

綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條的規(guī)定，本案判決如下：

一、確認(rèn)原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司與被告陳某某的勞動(dòng)關(guān)系于2015年12月3日解除。

二、原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付2015年11月工資4000元、12月工資278元予被告陳某某。

三、原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額11931.33元予被告陳某某。

四、原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司應(yīng)于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2012.5元予被告陳某某。

五、駁回原告佛山市某某園林建設(shè)工程有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

本案適用簡(jiǎn)易程序結(jié)案，受理費(fèi)收取5元（原告已預(yù)交），由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省佛山市中級(jí)人民法院。

審判員　　林嘉和

二〇一六年四月二十九日

書記員　　何玉嫦

合同糾紛