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答辯人：
地址：
被答辯人：
地址：
法定代表人：
風(fēng)險提示：
一份嚴謹?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時效的問題。在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方“敗訴”。
因申請人_________與答辯人為有限公司工傷賠償糾紛一案，現(xiàn)答辯人依據(jù)事實和法律的規(guī)定，作出如下答辯：
答辯人對于申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請人提出的賠償項目金額過高，依法應(yīng)當予以調(diào)整。
一、一次性傷殘補助金：按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定一次性傷殘補助金應(yīng)為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。所以每月應(yīng)為______元，而非______元。______級傷殘為______個月的本人工資。所以一次性傷殘補助金應(yīng)該為______元/月×______個月=______元。
二、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金：按照《____________辦法》規(guī)定統(tǒng)籌地區(qū)最后平均公布平均壽命應(yīng)為______歲，解除和終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為______元/月；所以一次性醫(yī)療補助金為______歲×______=______個月（按最低要求______個月計算），______個月×______元/月×______=______元。
三、住院伙食補助費沒有異議。
四、住院護理費：按照______地區(qū)護理標準應(yīng)以每天______元為宜，所以應(yīng)為______元/天×______天=______元。
五、停工工資：按照《____________》相關(guān)規(guī)定停工留薪期應(yīng)以______個月為宜，且______的平均工資為______元左右。所以應(yīng)為______元×______個月=______元。
六、交通費和住宿費：根據(jù)案件應(yīng)以正?
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