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答辯人:
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被答辯人:
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法定代表人:
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一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀,首先需要分清是否屬于法院主管,是否有需要寫民事訴訟答辯狀;其次是弄清楚受理法院的管轄;再有就是檢查訴訟主體是否遺漏,是否有誤;此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時(shí)效的問題。在明顯存在上述問題時(shí),不要急于答辯,答辯時(shí)在答辯中明確提出異議,往往能事半功倍,即可令對(duì)方“敗訴”。
貴局于______年______月______日簽發(fā)的______工傷舉字(______)第______號(hào)《舉證告知書》收悉,現(xiàn)____________有限公司(以下稱“公司”)就與______工傷認(rèn)定爭(zhēng)議一案,提出答辯如下:
公司認(rèn)為,______與公司之間是承攬法律關(guān)系,而不是勞動(dòng)法律關(guān)系,其所受到的傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。其理由是:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八的規(guī)定,______申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提交其與公司存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,故______申請(qǐng)工傷認(rèn)定的對(duì)象主體應(yīng)當(dāng)是與其具有勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。
但事實(shí)上,______年______月______日,______與公司簽訂《工程施工安裝承攬合同》,約定:______承攬公司承接的____________工程;安裝價(jià)為______元;施工過程中發(fā)生傷害和傷亡等一切事故,其費(fèi)用由______承擔(dān)。
由此可見,______自備勞動(dòng)工具,自行聘請(qǐng)工作人員,自行安排勞動(dòng)時(shí)間,從事上述承攬合同項(xiàng)下的承攬工作,并沒有受到公司的管理和任何約束,其與公司之間是地位平等的承攬關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。
因此,______不應(yīng)認(rèn)定為工傷。______與公司之間不具有勞動(dòng)關(guān)系,公司被作為工傷認(rèn)定對(duì)象主體不適格。
此外,______發(fā)生事故受傷,雖?