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當原來的勞動合同到期,雙方卻沒有續(xù)簽合同,對于員工而言是否可以獲得一定的補償?如果員工可獲得補償,那么補償金又如何計算?本文將為您詳細介紹關于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。
股權為王的時代,不管是利用股權進行融資,抑或是利用股權進行員工激勵,都已經(jīng)成為每個企業(yè)家必修的一門課程。
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