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勞動(dòng)(dòng)合同到期

勞動(dòng)合同到期公司需補(bǔ)償嗎？

2008年2月1日，王某進(jìn)入上海某服裝銷售公司(以下簡(jiǎn)稱服裝公司)工作，并與該公司簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限至2010年2月1日止。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3210次2013-03-20

原勞動(dòng)合同到期，工傷者能要求續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎？

案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時(shí)用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級(jí)工傷，A廠按《職工工傷保險(xiǎn)辦法》，給予了相應(yīng)工傷補(bǔ)助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3483次2013-05-15

廠房租賃合同到期，出租人可否自行收回廠房？

案情：A公司將其所有的一處廠房出租給甲，雙方簽訂了廠房租賃合同，合同約定的租賃期限為3年。租賃期限屆滿后，甲未續(xù)租，且搬離廠房。請(qǐng)問(wèn)：A公司在甲搬離后可否使用該廠房？

分類：買賣租房閱讀：3860次2013-04-02

勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，是否需要賠償勞動(dòng)者？

案情：王某08年入職A公司，2012年底勞動(dòng)合同到期后，A公司不與王某簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)：A公司是否需要賠償王某？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3236次2013-04-27

休產(chǎn)假期間勞動(dòng)合同到期，公司未續(xù)簽要付雙倍工資嗎？

由于我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)于三期女職工（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的特殊保護(hù)，導(dǎo)致公司在管理這一群體時(shí)會(huì)面臨諸多法律上的限制。所以，三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2408次2019-07-15

勞動(dòng)合同未到期辭職是否需要支付賠償金

由于種種原因，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同未到期時(shí)就想辭職，這時(shí)候用人單位可能會(huì)要求勞動(dòng)者支付一大筆違約金，那么究竟勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同未到期辭職是否需要支付賠償金呢？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3659次2015-05-05

廠房租賃合同中，出租人是否有權(quán)在租期到期前收回房屋？

案情：甲與乙簽訂廠房租賃合同。該廠房租賃合同中約定：乙按季支付租金給甲。在履行合同過(guò)程中，甲因故想提前解除廠房租賃合同，提前收回廠房。承租人乙不同意。請(qǐng)問(wèn)：甲是否有權(quán)在租期到期前收回廠房？

分類：買賣租房閱讀：3558次2013-03-28

訴訟時(shí)效要到期了？如何自救？

所謂訴訟時(shí)效，是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，權(quán)利人將失去勝訴權(quán)利，即勝訴權(quán)利歸于消滅。普通案件訴訟時(shí)效為2年，訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3302次2016-09-21

房屋租賃到期承租方不肯搬怎么辦？

合同到期，出租人不續(xù)簽的，可以要求承租人搬出，且需支付賠償金。

分類：買賣租房閱讀：3177次2015-03-24

“認(rèn)繳制”下股東需承擔(dān)的責(zé)任：公司財(cái)產(chǎn)不足以還清外債，股東認(rèn)繳出資也可加速到期？

股東認(rèn)繳出資能否加速到期？一直以來(lái)都是公司法審判領(lǐng)域熱議的焦點(diǎn)問(wèn)題之一，各方對(duì)此觀點(diǎn)都存在較大的爭(zhēng)議。根據(jù)《公司法》第三條規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！?那么，在認(rèn)繳出資未到期的前提下，股東的認(rèn)繳出資...

分類：法務(wù)文章閱讀：1769次2019-11-04

如何看待房屋租賃合同過(guò)期但未續(xù)簽?

在日常房屋租賃中，大多數(shù)租客在原有房屋租賃合同約定的租賃期限屆滿時(shí)往往繼續(xù)使用租賃房屋而沒(méi)有與出租人續(xù)簽租賃合同。那么，如何看待房屋租賃合同過(guò)期但未續(xù)簽的問(wèn)題呢？

分類：其他文章閱讀：3159次2014-07-25

格式合同就是“霸王合同”嗎？

法律實(shí)踐中的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，難免面臨各種法律文書(shū)撰寫問(wèn)題。如果您碰到了文書(shū)糾紛難題或法律文書(shū)類的寫作問(wèn)題，可以咨詢易法通，易法通為您提供專業(yè)、高效的代寫合同服務(wù)，我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請(qǐng)材料。我們將根據(jù)您對(duì)合...

分類：合同糾紛閱讀：4459次2013-02-27

勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？法律規(guī)定：公司單方終止的就要賠！

你以為，雙方簽署的勞動(dòng)合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？許多大公司的老板可都在這里栽過(guò)跟頭呢！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2249次2019-10-25

忘了跟員工續(xù)簽勞動(dòng)合同？HR快醒醒，再晚就出大事了！

勞動(dòng)合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，企業(yè)一定要重視！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2786次2020-03-16

勞動(dòng)合同續(xù)訂應(yīng)注意事項(xiàng)

續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同與訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)當(dāng)遵循法定的條件。那么。勞動(dòng)合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1908次2015-07-22

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