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中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)西藏自治區(qū)總隊(duì)第N支隊(duì)與蔣某、某某商店房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

受理房屋租賃合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1783次2017-01-17

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第N師電力有限責(zé)任公司阿拉爾熱力分公司與陳某某供用熱力合同糾紛案一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償2123.31元。

分類：律師案例閱讀：1395次2017-01-18

原告江蘇某甲制冷有限公司與被告江蘇某乙建設(shè)工程有限公司、中國(guó)人民解放軍第N醫(yī)院、江蘇某乙建設(shè)工程有限公司南京分公司建設(shè)工程合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工程款326570元及利息。

分類：律師案例閱讀：1511次2017-02-07

陳某某與黃某、王某某、黃某甲民間借貸糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款本金446825.00元及其利息。

分類：律師案例閱讀：1597次2017-01-16

如何處理未成年用工的工傷問題？

如果該未成年人已滿十六周歲，則該未成年工的工傷處理方式與成年工相同，享受工傷醫(yī)療待遇。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3212次2015-04-10

聊城某某民間資本管理有限公司與山東某某生物技術(shù)有限公司、山東某某鋁業(yè)有限公司等企業(yè)借貸糾紛一審民事判決書

原告聊城某某民間資本管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）訴被告山東某某生物技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）、山東某某鋁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）、山東某某鋼結(jié)構(gòu)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）、馬某某、于某某、王某某、宋寧寧、宋某某、郭某某、薛...

分類：律師案例閱讀：1673次2015-08-10

定了！稅務(wù)總局正式文件公布：免征5個(gè)月社保！

人社部、財(cái)政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實(shí)細(xì)則正式公布！中小微企業(yè)的福利來(lái)了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1347次2020-03-16

非全日制用工有哪些注意點(diǎn)

一、協(xié)議方式非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7118次2015-03-09

從入職到離職，用工風(fēng)險(xiǎn)怎么規(guī)避？

“天下沒有不散的宴席”，這句話用在公司與員工之間，在某種程度上想來(lái)也是合適的。雖說不乏有員工一生只為一家公司而奮斗，但確也有不少的員工因種種原因，而與公司分道揚(yáng)鑣。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2836次2019-06-20

國(guó)務(wù)院再放大招！階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、實(shí)施企業(yè)緩繳公積金政策，中小微企業(yè)有救了

企業(yè)家們呼吁已久的減負(fù)政策，終于就位了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1559次2020-03-16

非全日制用工能否訂立口頭勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)合同的重要性現(xiàn)在很多人都知道了，正規(guī)的書面勞動(dòng)合同，對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說，都是一種規(guī)范化保護(hù)。但有些情況下，簽書面勞動(dòng)合同，真的挺麻煩的。物流公司的郭總眼下有這個(gè)問題，郭總請(qǐng)了個(gè)司機(jī)小薛，平常也不用小薛來(lái)公司坐班，一周就跑幾趟車。郭總想著用...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4585次2013-01-04

非全日制用工合同范本

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。期限為_____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任__________崗...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3792次2015-03-09

全日制與非全日制用工的區(qū)別

全日制用工和非全日制用工有六大區(qū)別：一、從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立勞動(dòng)合同的履行。而全日制用工勞動(dòng)者只能與一個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4324次2015-03-09

非全日制用工合同解除條件是什么

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3127次2015-03-09

非全日制用工是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系

非全日制用工是勞動(dòng)關(guān)系而不是勞務(wù)關(guān)系

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3106次2015-03-09

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