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國務(wù)院再放大招！階段性減免企業(yè)社保費、實施企業(yè)緩繳公積金政策，中小微企業(yè)有救了

企業(yè)家們呼吁已久的減負(fù)政策，終于就位了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1559次2020-03-16

你造嗎，這些錢不用交啦

2015年1月1日起，參加居民醫(yī)保的人員，大病醫(yī)保不需要個人再繳費啦!成人25元/年，小孩8元/年，同時，居民大病保險年報銷限額由33萬元提高到40萬元。

分類：其他文章閱讀：2419次2015-01-20

某通信服務(wù)有限公司訴被告王某勞動爭議案一審民事判決書

某通信服務(wù)有限公司（以下簡稱某通信公司）與王某勞動爭議一案，本院受理后依法由審判員曹蓉獨任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人包建文，被告及其委托代理人唐榮武到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1504次2015-09-17

怎樣處理員工的病假申請

在日常的企業(yè)實務(wù)中，病假管理一直是人事管理中一個較為棘手的問題。一方面，員工擁有正常的病假權(quán)利，企業(yè)阻礙員工休病假既不合法、也不合情理。另一方面，對員工病假材料的認(rèn)定存在很大的模糊空間。一些員工以虛假的材料、或不充分的材料，換取病假期間的薪...

分類：勞動人事閱讀：13714次2016-06-30

綿陽某某通信服務(wù)有限公司訴被告王某某勞動爭議案一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1735次2016-09-26

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》于2012年12月31日由最高人民法院審判委員會第1566次會議通過，自2013年2月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：2243次2013-12-13

鼎某與陳某某勞動糾紛一案民事一審判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1483次2016-10-08

任某中與舞陽某某醫(yī)院勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1889次2016-12-26

吳某與白某某、淄博市某醫(yī)院等健康權(quán)糾紛二審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理健康權(quán)糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1404次2016-08-23

原告方城縣城關(guān)鎮(zhèn)**幼兒園與被告黃某為勞動爭議糾紛一案一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1816次2017-02-15

東營市某某家俱有限公司與劉某某勞動爭議糾紛案一審民事判決書

原告東營某某家俱有限公司（以下簡稱某某家俱）與被告劉某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員王興民獨任審判，公開開庭審理了本案。原告某某家俱的委托代理人孔凡磊，被告劉露及委托代理人李保華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1509次2015-08-07

山東某某經(jīng)貿(mào)有限公司與孔某利勞動爭議一審民事判決書

在訴訟中，為當(dāng)事人取得了勝訴，

分類：律師案例閱讀：1756次2016-06-14

奉節(jié)縣某門礦產(chǎn)品有限公司某坪煤礦與高某某確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人取得了勝訴。

分類：律師案例閱讀：1397次2016-06-20

杜某某訴洛陽市某某冷飲有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟補償金3107.53元。

分類：律師案例閱讀：1378次2016-12-06

張某某訴洛陽市某某冷飲有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1415次2016-12-06

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