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4001-555-689
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理追償權糾紛，維護其合法權益
《勞動合同》擬審交給易法通！ —— HR不再是“背鍋俠”了~
為當事人所得違約金25412元。
為當事人追回違約金25588元。
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方一事，簽訂如下合同條款，以資雙方共同遵守：
如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 我國《勞動合同法》關于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：
在訴訟中，維護了當事人的權益。
受理房屋租賃合同糾紛，維護當事人合法權益。
原告黃某某與被告廈門某某集團有限公司商品房銷售合同糾紛一案，本院于2014年11月5日立案受理后，依法由審判員吳永福適用簡易程序于2014年11月24日公開開庭進行了審理。原告的委托代理人劉濤，被告的委托代理人陳寶璽、方湘臻到庭參加訴訟。本...
為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。
買賣合同形式多種多樣，如果買賣雙方稍不留神，極有可能踏入買賣合同的“奶酪”陷阱，交易風險體現在哪，又該如何防范，這份合同還該不該簽？
企業(yè)用工模式按照勞動合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務為期限三種，再加上事實勞動關系、非全日制用工、勞務派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風險，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時工”購買社保這一問題進行分析和整...
協(xié)助當事人處理房屋買賣合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理醫(yī)療服務合同糾紛，維護當事人合法權益。
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