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訂立無固定期限勞動合同的情形有哪些？

所謂無固定期限勞動合同，指用人單位與勞動者約定沒有確定終止時間的勞動合同。它對勞動者、用人單位都有好處：對勞動者而言，有利于穩(wěn)定就業(yè)，保持生活開支；對用人單位而言，不用頻繁更換勞動者，從而維護(hù)其經(jīng)濟效益。那么，訂立無固定期限勞動合同的情形有...

分類：合同糾紛閱讀：3841次2014-07-01

僅以公告的形式作出的股東會通知能否視為有效通知？

公司以在公告欄內(nèi)張貼公告的形式通知召開股東會，能否視為有效通知？之后召開的股東會作出的決議是否有效？我們通過以下案例來具體分析：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5193次2014-08-15

如何正確辭退勞動者

試用期內(nèi)不得隨意辭退勞動者，辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經(jīng)濟補償金等等，這些你都注意了嗎？如何做到正確辭退勞動者，筆者總結(jié)起來，主要應(yīng)注意以下問題：

分類：勞動人事閱讀：4130次2014-11-04

勞動法關(guān)于試用期的七大常識

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細(xì)介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。

分類：勞動人事閱讀：3706次2014-12-17

工傷保險賠償程序

工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度，

分類：勞動人事閱讀：3239次2015-02-10

最高檢:去年立案查辦涉違法減刑假釋252人

兩會正如火如荼地進(jìn)行當(dāng)中，昨天上午，記者從最高人民檢察院獲悉，最高檢于2014年3月至12月在全國檢察機關(guān)部署開展了減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行專項檢察活動。其間，檢察機關(guān)嚴(yán)查“花錢買刑”“以權(quán)贖身”，共立案查辦違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行相關(guān)職務(wù)...

分類：其他文章閱讀：2334次2015-03-10

陜西村民自家地下挖出漢代鐵鏵，所有權(quán)歸誰？

幾年前，商洛市商州區(qū)夜村鎮(zhèn)代街村村民李老漢在自家地里，無意間挖出了一個鐵疙瘩，后經(jīng)文物專家初步鑒定，鐵疙瘩為漢代的文物鐵鏵（huá）。文物部門稱，曾多次上門征集文物但未果。那么，什么樣的東西可以定義為文物？我國法律對文物作了哪些相關(guān)規(guī)定？

分類：其他文章閱讀：2684次2015-03-13

男子房產(chǎn)證在開發(fā)商名下被抵押，他該如何維權(quán)？

竇先生和四川博雅思房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂“天域青城”房屋買賣合同，里面清楚地標(biāo)明房屋交付時間。然而，房地產(chǎn)開發(fā)商不僅沒有在約定時間內(nèi)將房產(chǎn)證交給業(yè)主，還將包括竇先生的房產(chǎn)在內(nèi)的多套房屋都抵押出去了。

分類：其他文章閱讀：4388次2015-03-17

勞動保險糾紛的處理

勞動保險糾紛的處理方式分為以下幾種：一、行政處理方式從對社會保險糾紛的性質(zhì)分析中可知，對于社會保險參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應(yīng)采用行政處理方式，而不應(yīng)作為民事案件予以受理。

分類：勞動人事閱讀：3817次2015-03-18

男子8年殺3人未獲死刑

8年連奪3命的臺灣殺人魔陳昆明，兇殘犯案后，卻屢辯稱是心中的惡魔殺人，否認(rèn)惡行。

分類：其他文章閱讀：2419次2015-03-23

勞動法關(guān)于辭職時間的規(guī)定

剛開始做一份工作的時候總是一腔熱血，但每個職業(yè)都會有倦怠期，到了必須改變的時候有些人會選擇離開，也就是辭職。而《勞動法》中關(guān)于辭職的規(guī)定，每一個在職場打拼的人都需要了解，因為這關(guān)系到您的切身利益。下面小編就來為讀者介紹勞動法關(guān)于辭職時間的規(guī)...

分類：勞動人事閱讀：5180次2015-04-29

虐童案下的“法與情”

南京養(yǎng)母虐童案有了最新進(jìn)展。4月19日下午，南京市檢察院官方微博“南京檢察”發(fā)布消息稱，南京市浦口區(qū)人民檢察院對涉嫌故意傷害罪的犯罪嫌疑人李某某依法作出不批準(zhǔn)逮捕決定。

分類：其他文章閱讀：2291次2015-04-30

勞動爭議仲裁的受理范圍

很多的勞動者因為不清楚勞動爭議仲裁的受理范圍，而走了許多“冤枉路”，平白為自己增添了麻煩。本文就為您講述勞動爭議仲裁的受理范圍。

分類：勞動人事閱讀：3386次2015-05-07

淺析“第三者”賠償責(zé)任

所謂第三者，是指本身有配偶，又與他人建立不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系或本身無配偶與有配偶的一方建立不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系，或雙方各有配偶又建立不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系，從而妨害了他人正?；橐黾彝?，并意圖取代他人婚姻關(guān)系的一方的行為人。

分類：婚姻家庭閱讀：2542次2015-05-21

早退可以否定工傷嗎？

河南省焦作市蘇某系某機械制造有限公司職工

分類：勞動人事閱讀：2035次2015-05-22

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