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姜某森與**保險(xiǎn)股份有限公司黃岡中心支公司保險(xiǎn)合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理保險(xiǎn)合同糾紛并為其獲賠11000元。

分類：律師案例閱讀：1670次2016-12-30

《沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》

為了保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療需求，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3073次2015-03-20

《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》

上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2851次2015-03-20

泰安市泰山區(qū)某數(shù)碼圖片社與杜某凱工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一審民事判決書

在訴訟中，維護(hù)了被告的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1793次2016-06-14

最高法最高檢：別再亂抓企業(yè)家了！嚴(yán)禁亂查封亂凍結(jié)，嚴(yán)禁刑事手段介入經(jīng)濟(jì)糾紛

為了讓您不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十年！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3189次2018-11-30

2月起，這些新規(guī)或?qū)⑴c你的生活息息相關(guān)！

為了讓你不冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年！

分類：法律法規(guī)閱讀：2666次2019-02-14

賈某某、馮某某、秦某某、李某某因與陽泉市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心不服工亡待遇核定行政給付一審行政判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理工亡待遇核定行政給付糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2263次2016-12-30

如何起草催款函

催款函是一種催交款項(xiàng)的文書，是交款單位或個(gè)人在超過規(guī)定期限，未按時(shí)交付款項(xiàng)時(shí)使用的通知書。催款方在制作中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

分類：合同糾紛閱讀：6141次2012-12-27

委托合同簽訂注意事項(xiàng)

委托合同是日常生活中常見的一項(xiàng)合同，為了保障委托人的合法、合理利益，對(duì)于相關(guān)條款應(yīng)明確約定，所以在簽訂合同時(shí)，一定要注意條款的約定。

分類：合同糾紛閱讀：6404次2012-12-28

債務(wù)轉(zhuǎn)移的注意事項(xiàng)

債務(wù)轉(zhuǎn)移是債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人承擔(dān)。債務(wù)轉(zhuǎn)移直接關(guān)系到當(dāng)事人三方的權(quán)益，所以一定要注意相關(guān)事項(xiàng)。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3495次2013-02-16

工傷職工在什么情形下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

工傷保險(xiǎn)待遇是對(duì)職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3962次2014-09-15

五險(xiǎn)一金繳納比例分別是多少？

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8182次2014-12-29

催款必知：五大催款技巧

在催款前需先了解客戶的運(yùn)營(yíng)情況及與借款有關(guān)的規(guī)定，如是否有固定的結(jié)款時(shí)間、負(fù)責(zé)人的坐班時(shí)間、有無對(duì)賬時(shí)間等等，這樣在面對(duì)客戶的各種“借口”時(shí)，才可分辨真?zhèn)危娬胁鹫?/a>

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：7098次2015-01-06

工傷職工因工死亡的待遇？

職工因工死亡，是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導(dǎo)致的死亡，經(jīng)搶救治療無效后的死亡，以及在停工留薪期內(nèi)治療中的死亡。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2825次2015-01-30

非全日制用工有哪些注意點(diǎn)

一、協(xié)議方式非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7118次2015-03-09

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