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試用期離職，勞動者需履行提前告知義務(wù)。根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
有健全的財產(chǎn)制度，能夠?qū)嵭歇毩⒑怂悖载撚?，獨立編制資金平衡表或資產(chǎn)負債表。
勞動仲裁反訴，是指是指在勞動爭議仲裁程序中，被申訴人針對申訴人的申訴，依據(jù)同一仲裁程序?qū)ι暝V人申訴，仲裁庭對反申訴人的申訴與申訴人的申訴合并審理，以達到抵消申訴人申訴的目的制度。
根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，單位在正常情況下應(yīng)當遵守有關(guān)勞動時間的規(guī)定，不得安排女職工加班加點，有下列情形之一的除外：
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