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4001-555-689
李家夫婦將一室戶分割成兩間房，靠門一間出租，靠里一間自住。誰知這一戶“兩房”內(nèi)，李家夫婦銀行卡內(nèi)的1.5萬元不翼而飛，而小偷正是租客楊某。近日，閘北區(qū)法院依法認定楊某“入戶盜竊”，判處他有期徒刑3年3個月并處罰金5000元。
為當事人獲得賠償合計40435.89元。
易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務公司~
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同樣是與員工協(xié)商簽訂了離職協(xié)議為何別家公司做到讓離職員工想“反悔”都不成？
幫助當事人解決買賣合同糾紛，維護其合法權益。
《勞動合同》擬審交給易法通！ —— HR不再是“背鍋俠”了~
一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風險。
競業(yè)限制是企業(yè)對離職員工采取的以保護其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施。然而，為什么有些企業(yè)與員工簽了競業(yè)限制協(xié)議，最終還是索賠無果？ 因為很多企業(yè)競業(yè)限制大都是“形式大于內(nèi)容”，所以了解競業(yè)限制的實際內(nèi)容更有益該協(xié)議/條款發(fā)揮作用。
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競業(yè)限制作為保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密的一種手段，得到越來越多的關注：哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍？是否有地域限制？競業(yè)限制期限多長？競業(yè)限制補償金怎么約定？員工違反競業(yè)限制義務企業(yè)怎么挽回損失？……
本試卷共分為選擇題、填空題、論述題、計算題、作文題五大部分。
11.17~11.19 股權激勵領袖營?廈門站
《那年花開月正圓》里的周瑩，活成了最優(yōu)秀的老板的樣子，提前一百多年將“股權激勵”玩得淋漓盡致，用伙計入股的方式激發(fā)每個人的工作熱情和潛能，成功扭轉了吳家商業(yè)衰頹的局面。
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