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一般法律對于試用期的員工，若員工沒有過錯，則提前三天通知員工就可以辭退員工的。 勞動者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。
企業(yè)及時為員工繳納社保，從長遠(yuǎn)來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低，而埋下未來用工風(fēng)險的巨雷。
我國公民具有婚姻自由的權(quán)利，婚姻關(guān)系解除后，各方都有權(quán)決定是否另行結(jié)婚。
我國對加班和休假是有明確的法律規(guī)定的，用人單位在安排加班時應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？
現(xiàn)在社會上有許多孩子無人撫養(yǎng)，同時也有很多人想要領(lǐng)養(yǎng)孩子，可是卻不知道自身需要什么條件才能夠收養(yǎng)成功。下面就讓小編來為您詳細(xì)解答：
再過不久，就是回家過年的日子。 有官司，要么快點(diǎn)結(jié)束要么明年開始。 但是最擔(dān)心的，就是明年才安排開庭， 被告卻逃之夭夭不到場。
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