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公司對員工不辭而別的處理,千萬不可馬虎大意,為避免出現(xiàn)違法解除勞動合同的風(fēng)險,一定要按照勞動合同及規(guī)章制度的約定將解除通知書送達(dá)給員工。
為當(dāng)事人追回經(jīng)濟(jì)損失78600元。
在訴訟中維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
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