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在實(shí)際生活中，很多公司都是這樣操作的，沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同，想當(dāng)然的認(rèn)為可以降低用人成本，但其實(shí)這樣的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。
子公司與分公司是現(xiàn)代大企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織的重要形式。在日常生活中，很多人聽著感覺都一樣，以為兩者只是叫法不同?？墒聦?shí)上，兩者的區(qū)別還是很大的。
3個(gè)案例解答 三期女職工勞動(dòng)合同解除與終止的常見問題
分公司被解散是否就一定構(gòu)成勞動(dòng)合同的法定終止？關(guān)鍵還得按地方的規(guī)定來才能有穩(wěn)贏的把握！
受理勞務(wù)分包合同糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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