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賣房手續(xù)的注意事項(xiàng)，大家比較關(guān)注，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)存在的種種交易糾紛令買賣雙方不勝其煩，為了避免矛盾糾紛的發(fā)生，建議大家注意以下幾個(gè)方面：
2013年7月1日，《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》施行后，網(wǎng)路上很多人說我國頒布了新的《勞動法》。針對“時(shí)常有人把《勞動法》和《勞動合同法》混為一談”這一現(xiàn)象，本文將從不同角度為您解讀關(guān)于勞動法和勞...
用人單位（甲方）： 地 址 ： 員工姓名（乙方）：
很多的勞動者因?yàn)椴磺宄趧訝幾h仲裁的受理范圍，而走了許多“冤枉路”，平白為自己增添了麻煩。本文就為您講述勞動爭議仲裁的受理范圍。
陳某與武某某于2000年2月8日登記結(jié)婚，2002年12月28日生育男孩小武。
近期，深圳36歲的IT男張某被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住的酒店馬桶上面，當(dāng)日凌晨1點(diǎn)他還發(fā)出了最后一封工作郵件。張某的法醫(yī)學(xué)死亡證明書顯示，張某符合猝死。據(jù)其妻子閆女士說，“他為了這個(gè)項(xiàng)目把自己活活累死了?！?/a>
違法解除勞動合同，不同于依法解除勞動合同；違法解除勞動合同的賠償，不同于依法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同當(dāng)事人解除勞動合同，必須符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的程序，不得隨意解除勞動合同。
育有子女的夫妻雙方即使離婚，不直接撫養(yǎng)孩子的一方與孩子之間的父母子女關(guān)系仍然存在，依舊需要承擔(dān)撫養(yǎng)子女的義務(wù)，“撫養(yǎng)費(fèi)”，顧名思義，是對未成年人的健康成長所必須的費(fèi)用，它包含日常的生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等內(nèi)容，一般要給付到子女成年。
都說父母離婚，苦的是孩子。在夫妻離婚以后，子女跟隨誰一起生活，直接關(guān)系到子女的切身利益。而子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬在離婚案件中也最容易引發(fā)當(dāng)事人雙方的爭執(zhí)。
有的公司聘請與原單位簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的員工（一般是企業(yè)高管），往往還同員工原單位屬于同類或類似經(jīng)營性質(zhì)公司，即存在有競爭關(guān)系。而且現(xiàn)實(shí)中很難讓對方公司無法獲知錄用該員工的事實(shí)，這樣很容易引發(fā)與原單位的法律爭議。
汕頭市金平區(qū)人民檢察院以汕金檢刑訴[2013]165號起訴書指控被告人連某某犯職務(wù)侵占罪，于2013年4月24日向本院提起公訴。本院于同年4月26日立案，依法適用簡易程序，實(shí)行獨(dú)任審判，于2013年5月9日公開開庭審理了本案。汕頭市金平區(qū)人...
如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 我國《勞動合同法》關(guān)于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：
屏南縣人民檢察院以屏檢公刑訴（2014）143號起訴書指控被告人甘某某犯詐騙罪，于2014年12月25日向本院提起公訴并建議適用簡易程序?qū)徖怼１驹阂婪ㄟm用簡易程序，實(shí)行獨(dú)任審判，公開開庭審理了本案。屏南縣人民檢察院指派檢察員汪曉鶯出庭支持公...
“贈出去的禮物，潑出去的水?！闭f好的要送，現(xiàn)在不想送了，可以嗎？今天我們就來了解一下，贈與人在哪些情形下，可以撤銷贈與。
培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理工作中非常重要的一項(xiàng)工作，為了提升自己員工的能力，又能盡量降低風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)通常會與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議。那么一份比較全面的培訓(xùn)協(xié)議，需要明確哪些內(nèi)容呢？
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