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因為疫情的影響，這個不尋常的年總算是正式過完了。 但還是有不少企業(yè)因為疫情的不確定因素，從預(yù)計的2月10日開工變成了2月底才能開工。 因此，易法通在此還是提醒廣大企業(yè)主們： 一定要根據(jù)政府統(tǒng)籌安排，依法履行報批義務(wù)后才能復(fù)工生產(chǎn)。
勞動合同到期的續(xù)簽問題，企業(yè)一定要重視！
對于離職過程多的處理，HR們一定要記得“留痕”！
績效考核扣工資，怎樣才合理合法？實施過程中的這項操作絕對違法？ 三個“是否”+ 實操建議
從法律意義上講，公司向應(yīng)聘者發(fā)出offer的行為，已經(jīng)構(gòu)成了合同的“要約”，應(yīng)聘者明確表示到公司工作，雙方應(yīng)該受到約束，公司拒絕與應(yīng)聘者建立勞動關(guān)系的行為，屬于締約過失，公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5月20日，“企業(yè)高發(fā)風(fēng)險管理”公益培訓(xùn)在廈門易法通總部成功舉辦！
員工失職給公司帶來上萬損失，法務(wù)4招合法勸退！
為當(dāng)事人追回車輛修理費(fèi)57480元。
幫助當(dāng)事人追回勞動報酬共計一萬四百一十九元四角兩分。
受理聚眾斗毆刑事辯護(hù)，為當(dāng)事人爭取了緩刑。
為當(dāng)事人作受賄罪刑事辯護(hù)，為其減輕刑罰。
為被告刑事糾紛辯護(hù)人，維護(hù)其合法權(quán)益。
為原告獲得補(bǔ)償費(fèi)37385.49元。
為當(dāng)事人作信用卡詐騙罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
食品包裝標(biāo)識問題是食品包裝行業(yè)隱憂問題之一。一個合格的食品，不是質(zhì)量有保證就夠的，包裝標(biāo)識也是構(gòu)成食品質(zhì)量的重要因素之一。
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