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案情：甲與乙簽訂廠房租賃合同。該廠房租賃合同中約定：乙按季支付租金給甲。在履行合同過程中，甲因故想提前解除廠房租賃合同，提前收回廠房。承租人乙不同意。請問：甲是否有權在租期到期前收回廠房？
案情：A公司股東甲因與其他股東合作產生糾紛，欲轉讓其股權，A公司屬于有限責任公司，請問：股權轉讓應注意哪些問題？
案情：張某向顧某借款3萬元，約定6個月后償還，但是并未約定支付利息。后因張某到期沒有償還借款，顧某在訴訟時效內起訴了張某。請問：顧某能要求張某支付利息嗎?
實踐中許多用人單位在勞動合同中會預先做出可根據工作需要隨時調整崗位的約定，但實際調整崗位時還是經常引起勞動者的不滿，引發(fā)勞動爭議。
1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
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