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企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
幫助當事人解決買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理財產(chǎn)保險合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
在訴訟中，維護了原告的權(quán)益。
協(xié)助當事人處理社會保險費補繳糾紛。
為當事人獲得賠償合計5722.88元。
勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。因工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與私權(quán)救濟...
工傷賠償?shù)某绦?，分三大程序，即工傷認定程序、勞動能力等級鑒定程序、索賠程序。 一、工傷認定程序
協(xié)助原告爭回本金及罰息。
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。
薛某（女）經(jīng)人介紹至山東省日照市某水產(chǎn)公司上班，并被安排至該公司二車間從事包裝工作
熊某于2009年7月1日與某學(xué)院簽訂了勞動用工合同，當時已年滿60歲
新農(nóng)保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。 (一)個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔...
為當事人追回賠償金2萬余元。
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