色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

<bdo id="80sc8"></bdo>

<button id="80sc8"></button>

<rt id="80sc8"><tr id="80sc8"></tr></rt>

<abbr id="80sc8"></abbr>

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營

餐飲行業(yè)

用人單位

如何訂立非正常勞動關(guān)系的勞動合同

用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明。這一規(guī)定明確了勞動合同雙方的互相告...

分類：勞動人事閱讀：3883次2013-03-19

職工拒簽勞動合同，單位是否要擔責？

案情：蔣某在A公司工作，工作1個月后公司要求與蔣某簽訂勞動合同，蔣某拒簽。工作了半年后，蔣某提出辭職，A公司也為其辦理了離職手續(xù)。不久，蔣某要求A公司支付雙倍工資，理由是半年期間，A公司未與其簽訂勞動合同。請問：蔣某拒簽勞動合同，A公司是否...

分類：勞動人事閱讀：3420次2013-04-07

工傷保險賠償標準

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

分類：勞動人事閱讀：2989次2015-01-30

勞動合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動合同關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權(quán)利義務關(guān)系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4469次2015-05-05

沒簽勞動合同被辭退勞動者該怎么維權(quán)

在社會實踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責任，不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢？今天，小編就帶大家好好了解。

分類：合同糾紛閱讀：4407次2015-06-02

辦公室戀情是否可以成為被開除的理由

禁止員工之間談戀愛、結(jié)婚，是一些企業(yè)由來已久的做法，主要原因在于辦公室戀情有可能危害當事人的工作效率，嚴重的會有泄露公司機密的隱患。用人單位的這種擔心并非沒有道理，但是這種規(guī)定是不合法的。

分類：勞動人事閱讀：2886次2015-06-10

《勞動合同法》全文

總則第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。

分類：勞動人事閱讀：3110次2014-12-31

保留勞動關(guān)系退出工作崗位，勞動者是否能與第三方簽訂勞動合同?

案情：李某因工傷，被鑒定為2級傷殘，與公司的勞動關(guān)系保留，并依法享受工傷待遇。后來李某與另外一家公司簽訂了勞動合同。請問：李某是否可以與其他公司簽訂勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：4421次2013-03-27

請婚假會扣工資嗎

結(jié)婚放婚假，是件令職工開心的事情。但是，有不少職工擔心請婚假會扣工資而不敢請。那么，請婚假會扣工資嗎？小編將在此文作出解答，供各位參考。

分類：勞動人事閱讀：6242次2015-01-26

勞動合同如何變更

一、時間要求二、變更原則三、法律要求

分類：勞動人事閱讀：3379次2015-09-02

呂某某與營口某某技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局行政不作為一審行政判決書

為當事人維護合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1572次2017-02-08

勞動合同變更的規(guī)范和研究不容忽視

雙方當事人訂立勞動合同后，由于各自的情況或者外部環(huán)境發(fā)生變化等原因，可能會對原有的勞動合同作進一步的調(diào)整和補充，而勞動合同的變更正好滿足了這一客觀需要。勞動合同變更可以根據(jù)情況變化調(diào)整當事人的權(quán)利義務關(guān)系，使勞動合同及時適應變化發(fā)展了的新情...

分類：勞動人事閱讀：3203次2013-03-13

湖南某食品有限公司雙峰分公司與雙峰縣人力資源和社會保障局行政確認一審行政判決書

協(xié)助當事人處理行政確認糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1525次2016-08-12

勞動合同期滿后不續(xù)簽，勞動者是否可以獲得賠償

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。當勞動合同到期后,用人單位和勞動者沒有續(xù)簽勞動合同的，勞動者是否可以獲得賠償呢？

分類：勞動人事閱讀：4015次2015-01-16

法律禁止使用童工規(guī)定是怎樣的？

禁止使用童工規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2732次2015-04-10

首頁... 131415161718192021...尾頁

服務熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價值700元干貨

Day1贈送法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務官微信在線專業(yè)答疑1小時

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題，實時回復