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不知道自己侵犯了別人的商標？怎么避免？

這陣子火什么詞，這個詞通常會被搶注。搶注常常建立在侵犯某些保護不到的智力成果上。但也并不排除，這個世界無奇不有，也許你們互相不認識，卻做著同樣的事情，有著相同的心情，同樣的想法。不成心，卻還是侵權了

分類：知識產(chǎn)權閱讀：5689次2016-01-30

公司章程錦囊｜廢紙or圣旨？學馬云巧妙設計章程，抓住企業(yè)控制權

公司章程是公司內(nèi)部的法律，公司章程的制訂直接關系到公司控制權的行使，如何讓公司章程發(fā)揮其有效作用？該如何起草制定？由誰制定？有哪些風險，該如何防范？哪些內(nèi)容是任意性規(guī)定？哪些是絕對記載事項？……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5141次2017-05-09

企業(yè)用工｜競業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項

競業(yè)禁止又稱競業(yè)避讓，是指在雇傭關系中對雇員在任職期間和離職后的一定時間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競業(yè)禁止糾紛案件來看，最棘手的問題，主要集中在競業(yè)禁止協(xié)議的問題，本文根據(jù)司法實踐，就企業(yè)與員工在競業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應該注意的事項...

分類：勞動人事閱讀：2588次2016-09-09

職工因第三人侵權導致工傷能否獲得雙重賠付

　2013年6月10日，何先生應聘到當?shù)匾患夜竟ぷ鳎c公司簽訂3年期限的勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：2159次2015-04-29

內(nèi)退職工再勞動，是否構(gòu)成“雙重勞動關系”？

袁某系某大型國企的內(nèi)退職工，尚未辦理正式退休手續(xù)。隨后袁某受聘到某公司工作，雙方簽訂了《勞務雇傭協(xié)議書》一份。 2008年8月，袁某申請勞動仲裁，請求確認其與某公司之間存在勞動關系；裁決某公司因未與其簽訂勞動合同，應向其支付二倍的工資差額...

分類：勞動人事閱讀：3088次2015-05-25

財產(chǎn)保全的申請和救濟途徑分析

最高院關于適用《民事訴訟法》的解釋，對財產(chǎn)保全的條件、主體、管轄、啟動、以及程序的細節(jié)問題做了比較詳盡的規(guī)定。然而，在實務中，對財產(chǎn)保全程序的救濟仍然有不少爭議，主要集中在申請人和救濟途徑上。

分類：訴訟事務閱讀：7637次2015-05-06

濟南某旅游項目開發(fā)有限公司與陳某玲廣告合同糾紛一審民事判決書

在訴訟中，維護了當事人的權益。

分類：律師案例閱讀：2214次2016-06-17

邪教教首迫女弟子為其墮胎，該行為是否構(gòu)成犯罪？

打著宗教名人的旗號，揭陽惠來縣男子吳某衡創(chuàng)立“華藏宗門”，編造宣揚歪理邪說實施犯罪活動。不僅兜售“開光法器”大肆斂財，更以“雙修”等名義引誘、脅迫女弟子與其發(fā)生關系。目前，珠海市人民檢察院已依法提起公訴。那么利用邪教組織實施的各種違法行為究...

分類：其他文章閱讀：3328次2015-07-16

如何維護公司債權

現(xiàn)代商業(yè)社會，強調(diào)嚴絲合縫的市場協(xié)作。通過合理的債權配置，為公司爭取更多的盈利空間，與更加穩(wěn)固的資本基礎。既是公司發(fā)展和存續(xù)的必要手段，也是公司履行市場主體社會責任的方式。權利的生命在于履行，法律鼓勵權利人及時、有效地履行權利。因此...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2445次2016-06-24

用人單位違法終止勞動合同，未支付經(jīng)濟補償金的，會有什么后果？

案情：甲在一公司上班，與公司簽訂3年期的勞動合同。在合同到期前一個月，公司提出不與甲續(xù)簽勞動合同，要求甲盡快辦理工作交接手續(xù)，合同到期就不用來上班。合同到期后，甲要求公司支付經(jīng)濟補償金。公司不同意，拒不支付，請問：公司不支付經(jīng)濟補償金的，應...

分類：勞動人事閱讀：4383次2013-04-23

按揭房產(chǎn)離婚時如何分割？

在婚姻登記之前簽訂購房合同，也在登記之前取得產(chǎn)權證，這應該是個人財產(chǎn)，沒有爭議;或者婚前兩個人同居，共同出資，也應該是個人財產(chǎn)，對于共同出資作為債處理，爭議不是很大。

分類：買賣租房閱讀：3513次2015-01-19

勞務派遣同工同酬指的是什么

自《勞動合同法》實施以來，勞務派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展，但同時也出現(xiàn)了諸多問題，比如同工不同酬，這嚴重侵害了被派遣勞動者的合法權益。

分類：勞動人事閱讀：2023次2015-05-20

勞動合同續(xù)訂應注意事項

續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應當遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...

分類：勞動人事閱讀：1908次2015-07-22

雙宋離婚！你關心愛情破滅，我只想知道3億的共同財產(chǎn)怎么分？

熱熱鬧鬧的愛情終究也沒抵得過現(xiàn)實的磨練，兩人的夢幻愛情終究以離婚散場。在廣大網(wǎng)友都在慨嘆再也不相信愛情的時候，敬業(yè)的小編我卻是操碎了心，心心念念想著，這兩人一離婚，三億多的共同財產(chǎn)可怎么分啊？

分類：法務文章閱讀：1663次2019-07-15

不簽勞動合同，一定要賠償雙倍工資嗎？

雙倍工資賠付必須滿足兩個條件：一是用工之日起超過一個月沒有簽訂書面合同，二是沒有簽訂書面合同應歸咎于用人單位。

分類：勞動人事閱讀：5325次2015-07-02

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