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這陣子火什么詞,這個(gè)詞通常會被搶注。搶注常常建立在侵犯某些保護(hù)不到的智力成果上。但也并不排除,這個(gè)世界無奇不有,也許你們互相不認(rèn)識,卻做著同樣的事情,有著相同的心情,同樣的想法。不成心,卻還是侵權(quán)了
公司章程是公司內(nèi)部的法律,公司章程的制訂直接關(guān)系到公司控制權(quán)的行使,如何讓公司章程發(fā)揮其有效作用?該如何起草制定?由誰制定?有哪些風(fēng)險(xiǎn),該如何防范?哪些內(nèi)容是任意性規(guī)定?哪些是絕對記載事項(xiàng)?……
競業(yè)禁止又稱競業(yè)避讓,是指在雇傭關(guān)系中對雇員在任職期間和離職后的一定時(shí)間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競業(yè)禁止糾紛案件來看,最棘手的問題,主要集中在競業(yè)禁止協(xié)議的問題,本文根據(jù)司法實(shí)踐,就企業(yè)與員工在競業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)...
2013年6月10日,何先生應(yīng)聘到當(dāng)?shù)匾患夜竟ぷ鳎c公司簽訂3年期限的勞動合同。
袁某系某大型國企的內(nèi)退職工,尚未辦理正式退休手續(xù)。隨后袁某受聘到某公司工作,雙方簽訂了《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》一份。 2008年8月,袁某申請勞動仲裁,請求確認(rèn)其與某公司之間存在勞動關(guān)系;裁決某公司因未與其簽訂勞動合同,應(yīng)向其支付二倍的工資差額...
最高院關(guān)于適用《民事訴訟法》的解釋,對財(cái)產(chǎn)保全的條件、主體、管轄、啟動、以及程序的細(xì)節(jié)問題做了比較詳盡的規(guī)定。然而,在實(shí)務(wù)中,對財(cái)產(chǎn)保全程序的救濟(jì)仍然有不少爭議,主要集中在申請人和救濟(jì)途徑上。
在訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
打著宗教名人的旗號,揭陽惠來縣男子吳某衡創(chuàng)立“華藏宗門”,編造宣揚(yáng)歪理邪說實(shí)施犯罪活動。不僅兜售“開光法器”大肆斂財(cái),更以“雙修”等名義引誘、脅迫女弟子與其發(fā)生關(guān)系。目前,珠海市人民檢察院已依法提起公訴。那么利用邪教組織實(shí)施的各種違法行為究...
現(xiàn)代商業(yè)社會,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)絲合縫的市場協(xié)作。通過合理的債權(quán)配置,為公司爭取更多的盈利空間,與更加穩(wěn)固的資本基礎(chǔ)。既是公司發(fā)展和存續(xù)的必要手段,也是公司履行市場主體社會責(zé)任的方式。 權(quán)利的生命在于履行,法律鼓勵(lì)權(quán)利人及時(shí)、有效地履行權(quán)利。因此...
案情:甲在一公司上班,與公司簽訂3年期的勞動合同。在合同到期前一個(gè)月,公司提出不與甲續(xù)簽勞動合同,要求甲盡快辦理工作交接手續(xù),合同到期就不用來上班。合同到期后,甲要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不同意,拒不支付,請問:公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)...
在婚姻登記之前簽訂購房合同,也在登記之前取得產(chǎn)權(quán)證,這應(yīng)該是個(gè)人財(cái)產(chǎn),沒有爭議;或者婚前兩個(gè)人同居,共同出資,也應(yīng)該是個(gè)人財(cái)產(chǎn),對于共同出資作為債處理,爭議不是很大。
自《勞動合同法》實(shí)施以來,勞務(wù)派遣這一用工形式獲得了全所未有的發(fā)展,但同時(shí)也出現(xiàn)了諸多問題,比如同工不同酬,這嚴(yán)重侵害了被派遣勞動者的合法權(quán)益。
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后,企業(yè)與職工不解除勞動關(guān)系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣,應(yīng)當(dāng)遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂勞動合同...
熱熱鬧鬧的愛情終究也沒抵得過現(xiàn)實(shí)的磨練,兩人的夢幻愛情終究以離婚散場。在廣大網(wǎng)友都在慨嘆再也不相信愛情的時(shí)候,敬業(yè)的小編我卻是操碎了心,心心念念想著,這兩人一離婚,三億多的共同財(cái)產(chǎn)可怎么分啊?
雙倍工資賠付必須滿足兩個(gè)條件:一是用工之日起超過一個(gè)月沒有簽訂書面合同,二是沒有簽訂書面合同應(yīng)歸咎于用人單位。
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