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為當事人處理離婚糾紛,維護合法權益。
為當事人獲得貨款28050元。
協(xié)助當事人處理離婚后財產(chǎn)糾紛,維護其合法權益。
為當事人追回欠款16500元。
《公司法》司法解釋五(以下簡稱解釋五)的頒布,可以說用“重大利好”來形容都是不為過的!新解釋就股東權益保護等糾紛案件適用法律問題作出規(guī)定,而這些規(guī)定對于股東而言可以更好的維護自身權利。
轉讓方放棄管理權和分紅權向受讓方收取固定收益?這樣“特殊”的條款在股權轉讓協(xié)議中是否有效?不徹底搞明白下一個被坑還得倒貼錢的就是你!
1. 公司章程對股權作出限制要注意什么? 2. 公司章程中約定“人走股留”怎樣才有效?
各地對勞動糾紛爭議,包括加班的認定以及費用的處理上有些差異,本文主要參考廈門市實踐情況。 說到企業(yè)安排固定加班,可謂幾家歡喜幾家愁。對于部分勞動者追求的是周末雙休,能夠在家放松身心;而有這么一部分勞動者,寧放棄休息時間加班,以獲得更加...
協(xié)助當事人處理運輸合同糾紛,維護其合法權益。
為當事人獲得款項146000元。
為當事人獲得賠償19809.41元。
為當事人獲得賠償2123.31元。
為當事人做妨害公務辯護。
離婚財產(chǎn)的分割問題永遠都是離婚糾紛的重要組成部分,特別是涉及到股權的離婚財產(chǎn)分割,往往更是讓人糾結。因為有限責任公司的公司股權不僅具有財產(chǎn)內(nèi)容,還包括了特定的身份關系——股東資格。那么,對于夫妻一方以共同財產(chǎn)出資持有的且登記在自己名下的有限...
一、試用期 多數(shù)公司很愿意將試用期條款進行如下約定:“試用期:3個月,具體試用期于入職時約定,公司可根據(jù)具體情況延長試用期、、、”但這樣的條款其實是與法相悖的。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,員工試用期長短應取決于其與公司簽訂勞動合同的長短,...
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