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現(xiàn)實生活中,有些公司拒絕與員工簽訂勞動合同關系,致使員工的合法利益受損,對此,員工應該采取怎么樣的對策呢? 一、維權所需證明材料如下:
本院在審理原告蘇州某某混凝土有限公司訴被告江蘇某某工程有限公司蘇州分公司、江蘇某某工程有限公司買賣合同糾紛一案中,原告于2015年1月27日以被告已支付拖欠的貨款為由,向本院提出撤訴申請。
相信大家在試用期的時候都是如履薄冰,小心翼翼的,生怕表現(xiàn)的不好,以下就成列失業(yè)大軍的一員了,畢竟自己只是試用期。 其實,試用期也不能隨隨便便就解除勞動合同的,有條件限制。
很多時候,企業(yè)名稱也是公司的一種無形的資產,多少人花大價錢買名牌都只是為了那一個名稱和logo。 因此,法律很有必要對公司名稱的登記做出規(guī)制,有專門的機關對公司的名稱進行管理。
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