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近年來，我國就業(yè)持續(xù)增加，勞動生產穩(wěn)步提高，但由于用人單位與勞動者的法律意識不高，相應的勞動合同糾紛案件也居高不下。以下就來介紹一下與勞動合同糾紛處理過程中應當注意的問題。
2015年我國對產假沒有新的規(guī)定，關于產假的規(guī)定，可以參見我國《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。
周某于1976年7月進入福建省某地質大隊工作，崗位為鉆探中級工，1997年辦理病保后由地質大隊發(fā)放工資，并繳納社保、醫(yī)保至今。
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