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在離婚率居高不下的今天，尤其是如今能和平地協(xié)議離婚的夫妻越來(lái)越少，有很多人最終都選擇走訴訟途徑離婚。在這樣的大背景下，了解離婚案件訴訟的管轄法院顯得尤為必要，而離婚案件的管轄除了符合民事案件確定管轄法院的一般原則外，又存在一些特殊規(guī)定。
今，離婚已然成為普遍現(xiàn)象。許多當(dāng)事人選擇以平和的方式離婚——協(xié)議離婚。
法律規(guī)定用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是由于員工離職的原因不同，所以離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是有差別的。
現(xiàn)實(shí)生活中，不少人會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有結(jié)婚證的情形。有些男女只是在家里擺了酒席，舉行了結(jié)婚儀式，并沒(méi)有去結(jié)婚登記處進(jìn)行婚姻登記；有的夫妻則存在將結(jié)婚證遺失的情形。
原告黃某與唐某于200X年X月X日協(xié)議離婚，在協(xié)議中約定位于靈川縣X號(hào)房屋歸原告黃某所有。原告黃某與唐某登記離婚后，雙方未辦理該套房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)。2013年X月X日唐某因病去世，被告李某在清理遺物時(shí)將訴爭(zhēng)房屋的房屋產(chǎn)權(quán)證拿走，并認(rèn)為該房屋...
如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 我國(guó)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定為：
合同的變更是指合同內(nèi)容的變更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于當(dāng)事人的意思或者法律的直接規(guī)定，不改變合同當(dāng)事人、僅就合同關(guān)系的內(nèi)容所作的變更
合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向?qū)?lái)消滅的行為，它也是一種法律制度。
交通事故損害賠償起訴狀，是公民、個(gè)人或其他組織作為民事原告在自己的民事權(quán)益受到侵害或與他人發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為維護(hù)自身的民事權(quán)益，依據(jù)事實(shí)和法律，向人民法院提起訴訟，要求依法裁判時(shí)所提出的書(shū)面請(qǐng)求。
1.財(cái)產(chǎn)損失的范圍 (1)直接財(cái)產(chǎn)損失
“贈(zèng)出去的禮物，潑出去的水。”說(shuō)好的要送，現(xiàn)在不想送了，可以嗎？今天我們就來(lái)了解一下，贈(zèng)與人在哪些情形下，可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與。
奧運(yùn)冠軍張繼科遭拒發(fā)工資？這是怎么回事？自乒超聯(lián)賽開(kāi)賽至今，魯能俱樂(lè)部已經(jīng)拖欠張繼科至少25萬(wàn)工資、獎(jiǎng)金，張繼科沒(méi)有出現(xiàn)在第9輪比賽賽場(chǎng)上，也被外界視為是以“罷賽”抗議魯能拖欠工資的不法行為。在生活中，拖欠工資的現(xiàn)象也十分常見(jiàn)，當(dāng)遭遇企業(yè)拖...
有交易就會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)企業(yè)的對(duì)外交易行為主要是由合同來(lái)規(guī)范的，所以其面臨最大的風(fēng)險(xiǎn)就是面對(duì)合同中的種種陷阱，尤其是在對(duì)方缺少履行合同的誠(chéng)信時(shí)，大量無(wú)效和內(nèi)容不規(guī)范的合同就會(huì)給守約企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失因此，如何在訂立合同時(shí)防范合同風(fēng)險(xiǎn)，如...
7月15日凌晨起，一則優(yōu)衣庫(kù)不雅視頻的消息在微博微信熱傳，引發(fā)網(wǎng)民高度關(guān)注和強(qiáng)烈譴責(zé)。針對(duì)該不雅視頻的傳播，北京警方已介入調(diào)查。那么在這樣一起事件中，視頻的傳播者是否已經(jīng)觸犯刑律？
保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，往往容易忽略合同中一些對(duì)己不利的條款，導(dǎo)致日后出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，處于被動(dòng)地位。
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