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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,最多支付11個月的工資;
出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同,而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障,當公司不簽訂勞動合同時,員工該怎么辦呢?今天小編就帶大家了解下。
根據《婚姻法》的規(guī)定,離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。
根據《婚姻法》及有關的規(guī)定,當事人遭受家庭暴力的,可以向人民法院提出請求,要求其承擔民事責任。施暴者要承擔的民事責任具體如下: 一、停止侵害行為、賠禮道歉
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