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勞動(dòng)保護(hù)是指國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。
日常生活中難免去外面吃吃喝喝，甚至遇到無(wú)良的店家偷梁換柱，用不健康的食材，導(dǎo)致食物中毒，遇到食物中毒時(shí)要怎么索賠呢？
根據(jù)《婚姻法》第四十六條的規(guī)定，夫妻一方有實(shí)施家庭暴力的情形，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。
續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)。
我國(guó)《未成年保護(hù)法》對(duì)未成年人的社會(huì)保護(hù)作了如下規(guī)定。
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