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4001-555-689
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人獲得因造成交通事故經濟損失賠償217518元
在商鋪租賃中，因為涉及裝修費、轉讓費以及其他經營投入等問題，需要慎之又慎，否則產生的問題可能重創(chuàng)經營者。
在采購的過程中，時常會出現(xiàn)一些意外情況，我們把這些意外稱之為采購風險。采購風險包括人為風險、經濟風險和自然風險。如果不對這些風險加以防范，通常都會影響采購預期目標的實現(xiàn)。那么防范采購風險，有哪些對策呢？
近年來，因住戶財產丟失和毀損引發(fā)的糾紛，在物業(yè)管理糾紛案件中逐漸增多。 小區(qū)的安全保衛(wèi)是物業(yè)管理公司的一項重要職責和義務。對于小區(qū)內發(fā)生的車輛丟失、財產被盜造成的損失，物業(yè)管理公司應否承擔賠償責任? 應依據(jù)不同情況具體分析，一般...
原告黃某某訴被告西安某某餐飲管理有限公司租賃合同糾紛一案，本院受理后依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，原告黃某某及其委托代理人張丹紅、王瑞、被告西安某某餐飲管理有限公司委托代理人韓榮杰到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。
贈與合同可以發(fā)生在個人對國家機關、企事業(yè)單位和社會團體以及個人相互之間。贈與的財產不限于所有權的移轉，如抵押權、地役權的設定，均可作為贈與的標的。那么一份贈與合同應該怎么寫，包含哪些內容才算完整呢?
全日制用工和非全日制用工有六大區(qū)別： 一、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。而全日制用工勞動者只能與一個用人單位訂立勞動合同。
為當事人獲得賠償12034.87元。
合作經營方式以各自的條件共同經營，發(fā)揮合作雙方甚至多方的優(yōu)勢起到1+1大于2的效果。但是，為何很多創(chuàng)業(yè)者在合作初期勁頭十足，中期慢慢衰退，后期就不歡而散呢？合作各方如何在確保在合作經中實現(xiàn)從“共營”到“共贏”？
勞務派遣是人力資源管理的重要部分，近年來，勞務派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢占據(jù)越來越重要的位置。
中國的勞務派遣方式相對于國外起步晚，但是發(fā)展迅速，勞務派遣作為一種新型的用工形式，越來越多的企業(yè)青睞它。
案情：張某有一輛將于2002年6月報廢的夏利轎車。2002年5月，張某與李某簽訂汽車買賣協(xié)議，將張某的夏利轎車賣給李某，價格為1.8萬元（張某向李某出示的汽車行駛執(zhí)照登記日期上有灼傷的痕跡，使李某在購車時無法看清登記日期。但李某見發(fā)證日期為...
我國《勞動合同法》規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式”可見，我國允許對勞動合同進行變更，但勞動合同的變更需注意以下幾點問題。
勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。
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