色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

股票代碼（834627）

登錄注冊積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

無(wú)固定期限勞動(dòng)(dòng)合同

合作協(xié)議范本｜萬夫一力，則天下無敵

易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2806次2018-04-02

合同內(nèi)容不完備是否影響合同的成立？

易法通解讀：在訂立合同時，應(yīng)盡量完整地寫明合同事項，方便合同雙方履行合同義務(wù)。易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識的基礎(chǔ)上自主、低價寫出實用的法律文書。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請材料。我們將根...

分類：合同糾紛閱讀：3128次2013-02-16

為什么建立勞動合同應(yīng)當(dāng)訂立書面合同

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

分類：勞動人事閱讀：3784次2013-03-08

勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別

一、主體資格不同勞動合同的主體只能一方是即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、組織。

分類：勞動人事閱讀：5197次2014-12-30

聘用合同與勞動合同的區(qū)別

（1）合同本身的法律性質(zhì)不同；（2）合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同；（3）爭議處理時審查的內(nèi)容有所不同；（4）合同中用人單位的主體權(quán)利不同。

分類：勞動人事閱讀：8215次2014-12-30

勞動合同與勞務(wù)合同有哪些區(qū)別？

一、主體資格不同。

分類：勞動人事閱讀：2410次2015-04-17

沒簽勞動合同被辭退勞動者該怎么維權(quán)

在社會實踐中，不少企業(yè)為了減輕自身的法律責(zé)任，不肯和勞動者簽訂勞動合同。那么當(dāng)勞動者在沒簽勞動合同情況下被辭退該怎么維權(quán)呢？今天，小編就帶大家好好了解。

分類：勞動人事閱讀：3518次2015-01-26

解除勞動合同能否獲得賠償

如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。我國《勞動合同法》關(guān)于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：

分類：勞動人事閱讀：3548次2015-06-08

姚某某訴某某商務(wù)咨詢（上海）有限公司勞動合同糾紛民事判決書

協(xié)助委托人處理勞動合同糾紛。

分類：律師案例閱讀：1786次2016-05-12

李某某與張某某土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理經(jīng)營權(quán)糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：3142次2016-10-21

李某與泰安市某某銀行股份有限公司勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回賠償金19145.12元。

分類：律師案例閱讀：2381次2016-12-21

勞動法規(guī)定的經(jīng)濟性裁員的條件有哪些呢

雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進行經(jīng)濟性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權(quán)，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2548次2015-12-10

李某集資詐騙罪李某波非法吸收公眾存款罪一審刑事判決書

在本案中作為被告的刑事辯護人，爭取其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：5169次2016-12-20

原告南京貿(mào)易有限公司與被告上海物流有限公司、中國**財產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司財產(chǎn)損害賠償糾紛一審民事判決書

受理交通事故責(zé)任糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1621次2017-02-16

HR干貨｜怎么制定一份完整合法有效的勞動合同？

企業(yè)通常都會與新聘用的員工簽訂一份勞動合同。將來如果企業(yè)在與勞動者之間產(chǎn)生爭議時，勞動合同往往會成為解決爭議的依據(jù)。

分類：勞動人事閱讀：4709次2016-12-02

首頁... 181920212223242526...尾頁

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價值700元干貨

Day1贈送法務(wù)官針對所需合同制定法律風(fēng)險提示版1份

Day2贈送視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時

Day5贈送視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題，實時回復(fù)