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北京某建筑裝飾有限公司與北京市海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局其他一審行政判決書

代理行政訴訟糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1676次2016-04-15

吳某某與潘某某、蔣某某分期付款買賣合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人爭(zhēng)取到合法房產(chǎn)權(quán)。

分類：律師案例閱讀：1676次2016-05-25

孫某某與李某某健康權(quán)糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償共計(jì)63876.8元。

分類：律師案例閱讀：1434次2016-08-22

章某某與崔某奎、崔某佳等機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠款共計(jì)177070.4元，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1293次2017-02-09

趙某某與中國(guó)建筑材料某某公司楚園飯店房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償22221.5元。

分類：律師案例閱讀：1738次2017-02-23

韓某某與王某某建設(shè)施工合同糾紛二審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理建設(shè)施工合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1630次2016-10-21

廣州市患病或非因工負(fù)傷職工哪些情況下，單位不能解除勞動(dòng)合同？

案情：廣州市A公司職員甲因患病需住院治療，由于病情嚴(yán)重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動(dòng)合同期滿，A公司遂與之解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)問：A公司的做法符合法律規(guī)定嗎？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3480次2013-04-23

什么人不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員？

公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領(lǐng)著公司不斷的前進(jìn)。所以在選擇人員任職時(shí)，就需要謹(jǐn)慎和仔細(xì)考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員職位的？下面小編將為您詳細(xì)講解：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2891次2014-08-06

勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛的處理

勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛的處理方式分為以下幾種：一、行政處理方式從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的性質(zhì)分析中可知，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險(xiǎn)金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應(yīng)采用行政處理方式，而不應(yīng)作為民事案件予以受理。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3817次2015-03-18

山東章丘爆炸事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人構(gòu)成重大責(zé)任事故罪

2013年5月20日，位于山東省章丘市的保利民爆濟(jì)南科技有限公司乳化震源藥柱生產(chǎn)車間發(fā)生爆炸事故，造成33人死亡、19人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失5400余萬元。

分類：其他文章閱讀：2479次2015-03-26

南京虐童事件中，收養(yǎng)關(guān)系會(huì)被解除嗎？

近日，一組男童被虐打的照片在網(wǎng)上瘋傳。照片發(fā)布時(shí)間為3日晚22點(diǎn)，照片上，一名男童背部、手臂、腿上布滿了傷痕。

分類：其他文章閱讀：2349次2015-04-10

離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)問題如何處理

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的觀念不斷發(fā)生變化，近年來我國(guó)的離婚家庭數(shù)目不斷上升，離婚之后夫妻之間的法律關(guān)系解除了，雖然父母與子女之間的血緣及法律關(guān)系依然存在，并未受到影響，但是子女撫養(yǎng)問題仍是個(gè)要解決的大問題。

分類：離婚事務(wù)閱讀：2905次2015-05-22

離婚起訴狀寫作技巧

一紙?jiān)V狀向來是引起訴訟的最必不可少的法律文書，向法院起訴離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交離婚起訴狀，名稱可以是：離婚起訴狀、離婚起訴書、民事起訴狀、民事起訴書。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3110次2015-05-25

解除勞動(dòng)合同能否獲得賠償

如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定為：

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3548次2015-06-08

高某某與董某某民間借貸糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回欠款本金50，000.00元。

分類：律師案例閱讀：1157次2015-07-28

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