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4001-555-689
原告張某某為與被告潘某某買賣合同糾紛一案，向本院提起訴訟，請求依法判令：1、被告立即向原告支付燃?xì)庠钬浛钊嗣駧?0000元，并支付逾期利息損失至貨款清償完畢時止（按年利率9%暫算自2014年6月1日至2015年1月31日，共245天，計12...
為當(dāng)事人追回款項354000元。
在借貸糾紛中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
很多公司喜歡以“最先進”“最大”等包含最高級的詞匯來宣傳公司，覺得這樣能吸引顧客，然而最近小編遇到一家公司因為在廣告詞中使用了“最”字，被一些投機取巧的人利用，打匿名電話稱公司不給錢就到工商局舉報其廣告違法。
目前，大多廠商間簽定的經(jīng)銷合同都是廠家組織法律和商業(yè)專家研制出的格式合同，所以很多商家沒有說話的權(quán)利，甚至相關(guān)合同條款中的選擇權(quán)都由廠家來越俎代庖，更甚者在日常操作事務(wù)的很多情況往往與經(jīng)銷合同相違背。今天我們就來一起了解一下經(jīng)銷合同中常見的...
為當(dāng)事人獲得損失364635元。
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款本金295000元及利息。
協(xié)助當(dāng)事人追回借款本金計人民幣120，000元及利息7200元。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回經(jīng)營收益26111.5元的利息。
小陳畢業(yè)后進入一家物流公司工作，簽了五年的勞動合同，但做了五個月后，因為找到更好的機會，小陳就把這份工給辭了?？伤o職并沒有通知公司人事部門，沒辦理任何離職手續(xù)，打電話和平時關(guān)系還不錯的一同事說了句下周不來上班，就走了。吳小姐是這家公司的人...
當(dāng)然不可以隨意解除，雖然用人單位是大boss，但我們這些小蝦米的權(quán)利法律是著重保護的。不可以隨意解除并不是代表不可以解除，畢竟公司是盈利機構(gòu)不是慈善機構(gòu)，也不會花錢養(yǎng)閑人，如果勞動者有過錯，法律還是賦予了用人單位解除勞動合同的權(quán)利。
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
為了孩子的良好成長。甲、乙雙方在平等、自愿、充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就離婚后變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
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