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為當事人作引誘、容留、介紹賣淫罪的刑事辯護，維護其合法權益。
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受理人身損害賠償糾紛，維護當事人合法權益。
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依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，對于自然人股東取得股權轉讓所得，應按"財產轉讓所得"項目征收個人所得稅，適用稅率為20%。財產轉讓所得以個人每次轉讓財產取得的收入額減除財產原值和合理費用后的余額為應納稅所得額。即具體計...
案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動規(guī)章制度的規(guī)定，甲應先做滿4個月的“實習期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動合同。請問：該公司勞動規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動法的規(guī)定?
案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經常因履行工會規(guī)定的職責而耽誤工作進度。郭某所處的部門主管對此很不滿，于是向上級提出解聘的建議。用人單位經過考慮決定與郭某解除勞動合同，郭某認為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...
對于“工傷”這個名詞，許多員工都不陌生，但是當員工身體受到傷害時，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償?shù)姆秶瑓s自認為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。
對于婚假的規(guī)定，在法律層面沒有具體規(guī)定，但在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面做出了具體規(guī)定。根據(jù)相關的規(guī)定，一般法律規(guī)定婚假是三天，也有特殊情況，比如晚婚的，時間更長。關于婚假，小編給大家聊一聊幾點需要注意的。
總則 第一條為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
根據(jù)國家和_________?。ㄊ校┓伞⒎ㄒ?guī)和有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就下列房地產買賣達成如下協(xié)議：
工作中受傷的勞動者，在符合工傷的情形下，能享受法律規(guī)定的工傷假。那么，具體的《工傷保險條例》關于工傷假有哪些規(guī)定呢？
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