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4001-555-689
在本案件中，為當事人取得貨款52330元及逾期付款利息。
在本案件中，為當事人獲取物業(yè)服務(wù)費9993.6元及違約金。
為當事人獲得二倍工資121000元及工資差額28000元。
協(xié)助委托人處理合同糾紛，為其獲得賠償共計121989.76元。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助被告處理勞動爭議，維護其合法利益。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護了當事人的權(quán)益。
案情：李某在A公司做市場促銷工作，與A公司未簽訂書面勞動合同，只是口頭約定了工作任務(wù)與基本保底工資數(shù)額以及提成的比例。為維護自身的權(quán)益，李某要求A公司與自己簽訂書面勞動合同，但A公司以書面勞動合同只是形式為由拒絕。請問：公司拒簽書面勞動合同...
近年來，我國就業(yè)持續(xù)增加，勞動生產(chǎn)穩(wěn)步提高，但由于用人單位與勞動者的法律意識不高，相應(yīng)的勞動合同糾紛案件也居高不下。以下就來介紹一下與勞動合同糾紛處理過程中應(yīng)當注意的問題。
2015年我國對產(chǎn)假沒有新的規(guī)定，關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，可以參見我國《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。
周某于1976年7月進入福建省某地質(zhì)大隊工作，崗位為鉆探中級工，1997年辦理病保后由地質(zhì)大隊發(fā)放工資，并繳納社保、醫(yī)保至今。
中華人民共和國民事訴訟法》第三十八條規(guī)定：“人民法院受理案件后，當事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議，應(yīng)當審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的，裁定駁回。”管轄權(quán)異議應(yīng)當具...
在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。
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