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勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？法律規(guī)定：公司單方終止的就要賠！

你以為，雙方簽署的勞動(dòng)合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？許多大公司的老板可都在這里栽過(guò)跟頭呢！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2249次2019-10-25

又一家公司慘遭“三期”女職工維賠！面對(duì)法律的傾向，企業(yè)到底該如何避免踩到“紅線”？

你所最關(guān)心的“三期”問(wèn)題及注意事項(xiàng)都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒(méi)提醒你該注意哦！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1599次2019-11-13

喜訊！“易法通法律服務(wù)云平臺(tái)”獲廈門市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定！

喜訊！“易法通法律服務(wù)云平臺(tái)”獲廈門市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定！

分類：易法通新聞閱讀：1689次2022-08-24

【36氪報(bào)道】易法通以自有律師團(tuán)和法律信息庫(kù)為中小企業(yè)提供非訴訟業(yè)務(wù)服務(wù)，即將完成2000-3500萬(wàn)B輪融資

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)大眾生活的改變，最初是數(shù)據(jù)資料傳輸和通訊，之后是娛樂(lè)和電商，現(xiàn)在一些更傳統(tǒng)的行業(yè)也開始受到?jīng)_擊，比如教育、金融、醫(yī)療和法律。中國(guó)現(xiàn)有五千多萬(wàn)家中小企業(yè)，年增長(zhǎng)率在10%以上，如此龐大的群體對(duì)法律服務(wù)的需求自不待言。但是現(xiàn)有的律師事務(wù)...

分類：易法通新聞閱讀：3639次2015-03-06

關(guān)于勞動(dòng)合同變更問(wèn)題的分析

都說(shuō)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，勞動(dòng)合同屬于上層建筑的范疇，其也不得不隨著經(jīng)濟(jì)狀況和現(xiàn)狀的發(fā)展而改變，因此，實(shí)踐中變更勞動(dòng)合同的現(xiàn)象也很普遍。但是怎么變更勞動(dòng)合同也是有要求的，不然企業(yè)很容易被勞動(dòng)者告上法院。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4478次2013-03-18

勞動(dòng)合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動(dòng)合同關(guān)系是指用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來(lái)看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡(jiǎn)單了解下...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4469次2015-05-05

什么是合同審核

合同審核就是按照法律法規(guī)以及當(dāng)事人的約定對(duì)合同的內(nèi)容、格式進(jìn)行審查。檢查合同是否生效，有無(wú)效力待定或者無(wú)效的情形，與我方的期待有多大距離等。審查過(guò)程中，要時(shí)刻考慮法律后果概念，因?yàn)槿魏我粋€(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題或者發(fā)生特定的情況都會(huì)導(dǎo)致特殊的法律后果...

分類：合同糾紛閱讀：3492次2013-09-17

如何制定股權(quán)激勵(lì)方案和計(jì)劃？

股權(quán)激勵(lì)在我國(guó)仍然是一個(gè)比較新鮮的理念，所以在制定方案時(shí)不能夠照搬國(guó)外公司的股權(quán)激勵(lì)方案，應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)、公司自身經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)綜合制定股權(quán)激勵(lì)方案。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：5041次2015-03-17

勞動(dòng)合同中約定的違約金和損害賠償可以同時(shí)適用嗎？

我國(guó)法律法規(guī)中對(duì)于勞動(dòng)合同中的違約金和賠償金能否同時(shí)適用問(wèn)題沒(méi)有明確規(guī)定。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3476次2015-03-31

知假買假能否獲得十倍賠償

近日在網(wǎng)上出現(xiàn)這樣一條新聞，黃鴻在貴港市某百貨超市以每包5元的價(jià)格購(gòu)買了14包兒童夏桑菊涼茶，以每包5.5元的價(jià)格購(gòu)買了10包兒童金銀花，共花去貨款125元。

分類：其他文章閱讀：2736次2015-04-21

制定公司章程的時(shí)候應(yīng)注意事項(xiàng)

制定公司章程有這許多的風(fēng)險(xiǎn)，因此在制定公司章程的時(shí)候經(jīng)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)以減少公司風(fēng)險(xiǎn)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4459次2015-04-01

用人單位制定勞動(dòng)合同管理制度需注意事項(xiàng)

目前，多種經(jīng)營(yíng)主體并存、私營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速成長(zhǎng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況各不相同，法律賦予用人單位依法制定勞動(dòng)合同管理制度，調(diào)整勞資關(guān)系，既是客觀形勢(shì)所需，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、用工自主權(quán)之必要。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3340次2015-01-26

股權(quán)激勵(lì)有這么多好處，那非上市公司股權(quán)激勵(lì)是否可行呢？

股權(quán)激勵(lì)是一種“散財(cái)”行為。散得好，財(cái)散人聚；散不好，財(cái)散人散。相比上市公司而言，非上市公司的股權(quán)激勵(lì)沒(méi)有相關(guān)的法律法規(guī)可供參照，其復(fù)雜程度、棘手程度由此可見一斑。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3506次2015-03-17

代寫合同業(yè)務(wù)的前提是什么

對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要維護(hù)企業(yè)的利益，在和客戶簽訂合同時(shí)，就必須要保證合同內(nèi)容的完整性，很多企業(yè)會(huì)選擇代寫合同的方式，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)如何選擇一家理想的代寫機(jī)構(gòu)很重要。但是事實(shí)上對(duì)于律師來(lái)說(shuō)，從事代寫合同業(yè)務(wù)一樣會(huì)有要求。

分類：合同糾紛閱讀：3184次2013-07-30

加班工資是否要算個(gè)人所得稅？

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額包括加班工資。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3227次2015-04-13

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