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勞動合同賠償金

金某某與陸某某、中國某某財產(chǎn)保險股份有限公司六安中心支公司機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書

為當事人追回賠償金33904.27元。

分類：律師案例閱讀：1458次2016-12-17

勞動者可以隨時解除勞動合同情形

目前社會上，一些略處優(yōu)勢的用人單位任意克扣職工工資，停發(fā)、少發(fā)甚至不發(fā)工資，以及不為職工繳納社會保險費的情況時常發(fā)生。因此，為保護勞動者的合法權(quán)益，我國法律設(shè)定了在特定情形下，勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4537次2015-05-20

李某某與朱某某承攬合同糾紛案

原告李某某與被告朱某某承攬合同糾紛一案，本院于2014年9月23日立案受理。次日，原告李某某申請對臺州軍分區(qū)古橋營區(qū)制作安裝的不銹鋼、車庫卷簾門、地彈簧、推拉門配件（包工包料）的工程量及工程造價進行司法鑒定。2015年2月3日，臺州中衡工程...

分類：律師案例閱讀：1889次2015-07-23

醫(yī)療期滿用人單位可以解除勞動合同嗎？

都說身體是革命的本錢，尤其是上班族更加生不起病，一生病去醫(yī)院要花錢，在單位請假又要被扣工資，如果是工傷呢，還可以有賠償，不是工傷又得擔心被開除。說多了都是淚?。?/a>

分類：勞動人事閱讀：4097次2015-01-02

未簽勞動合同離職可以領(lǐng)到工資嗎？

未簽勞動合同屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁，你不需要承擔任何責任，可以隨時離職，單位沒有權(quán)利扣押任何工資。

分類：勞動人事閱讀：3348次2015-03-25

勞動合同中關(guān)于自愿超時加班的條款無效

沂水縣某企業(yè)招用農(nóng)民工，勞資雙方在勞動合同中約定，月工資800元，每天加班4小時，加班費另算。1個月后，職工們感覺實在太累，紛紛要求不再加班。然而，廠方以有勞動合同約定為由不允許，聲稱不加班就要職工支付違約金。無奈之下，職工將廠方告上了當?shù)?..

分類：勞動人事閱讀：4364次2013-03-25

《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制條款有哪些？

第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

分類：勞動人事閱讀：3771次2015-01-29

解除勞動合同通知書范本

勞動爭議案件中，往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應(yīng)的證據(jù)而難以認定，從而影響了當事人的合法權(quán)益。那么，最能有效證明勞動合同解除或終止的依據(jù)應(yīng)當就屬解除或終止勞動合同通知書了，因此，擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知...

分類：勞動人事閱讀：3509次2015-05-18

企業(yè)法人變更原勞動合同并不終止

如果經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，機電公司可以根據(jù)《勞動合同法》“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知...

分類：勞動人事閱讀：3811次2013-02-25

商品房買賣合同參考文本

商品房買賣合同參考文本。

分類：買賣租房閱讀：2848次2015-03-06

勞動者提出解除勞動合同的時間

對于勞動合同，用人單位在符合條件的情況下可以解除，勞動者同樣也是可以解除的。但不管是用人單位解除勞動合同，還是勞動者解除勞動合同都需要提前通知對方。

分類：勞動人事閱讀：3055次2015-05-20

試用期內(nèi)，公司可以隨意解除勞動合同嗎

相信大家在試用期的時候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表現(xiàn)的不好，以下就成列失業(yè)大軍的一員了，畢竟自己只是試用期。其實，試用期也不能隨隨便便就解除勞動合同的，有條件限制。

分類：勞動人事閱讀：4511次2015-12-11

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本、協(xié)商解除勞動合同的注意事項

分類：勞動人事閱讀：2234次2015-05-18

無固定期限勞動合同解除賠償

用人單位解除無固定期限勞動合同需要支付賠償?shù)那樾斡幸韵聨c：

分類：勞動人事閱讀：6792次2015-11-23

解讀《勞動合同法》：四種情況下要簽訂無固定期限勞動合同

什么是無固定期限勞動合同？顧名思義，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，和有固定期限的勞動合同最大區(qū)別就是，勞動合同履行只有開始時間，沒有結(jié)束時間。

分類：勞動人事閱讀：4367次2013-02-21

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