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勞務(wù)派遣的濫用與規(guī)制

勞務(wù)派遣用工方式在現(xiàn)代社會的用工環(huán)境中運用得極為頻繁。其與生俱來的優(yōu)勢深受企業(yè)的歡迎，但實踐中，以營利為目的的企業(yè)可能自覺不自覺地濫用勞務(wù)派遣，值得進(jìn)行法律的談?wù)摚跃S護(hù)勞動者的權(quán)益。

分類：勞動人事閱讀：3889次2015-05-13

關(guān)于勞務(wù)派遣的兩三事

“勞務(wù)派遣”這個詞出現(xiàn)在招聘信息上的頻率逐漸上升，企業(yè)往往希望通過勞務(wù)派遣的方式招聘員工，以降低自身的用工成本并規(guī)避勞動法的用工規(guī)定。那到底什么是勞務(wù)派遣呢，讓我們來一一解答。

分類：勞動人事閱讀：2238次2016-10-27

員工自愿放棄社保，萬一發(fā)生工傷，公司損失更大！

企業(yè)及時為員工繳納社保，從長遠(yuǎn)來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低，而埋下未來用工風(fēng)險的巨雷。

分類：勞動人事閱讀：2980次2019-07-15

做餐飲，合理規(guī)范員工管理才是可持續(xù)發(fā)展之道

餐飲行業(yè)十分倚重員工的運用，優(yōu)秀的廚師，服務(wù)人員往往是餐飲單位發(fā)展經(jīng)營的重要基石?，F(xiàn)今社會餐飲行業(yè)競爭激烈，作為餐飲單位的經(jīng)營者，要十分注重對員工的規(guī)范管理，避免人才流失，用工糾紛等嚴(yán)重影響餐飲單位壽命的情形發(fā)生。力求在合法的基準(zhǔn)上增強員工...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：5240次2016-03-02

新社保已推行，六種社保操作不可取

為了讓你冒法律的險，易法通走了十一年~

分類：勞動人事閱讀：3594次2019-01-02

HR悅讀丨未依法簽訂書面勞動合同對用人單位有什么風(fēng)險？

在實際生活中，很多公司都是這樣操作的，沒有與員工簽訂勞動合同，想當(dāng)然的認(rèn)為可以降低用人成本，但其實這樣的風(fēng)險是非常大的。

分類：勞動人事閱讀：2040次2019-06-20

試用期多約定一個月，公司多支付一萬？

北京某裝飾工程公司與員工劉某約定勞動合同期限2年，試用期3個月；劉某試用期工資1.2萬元，轉(zhuǎn)正后工資1.5萬元。臨近試用期滿，公司認(rèn)為劉某工作能力不夠，因此與劉某協(xié)商解除勞動關(guān)系但雙方就經(jīng)濟(jì)補償金事宜未達(dá)成合意，劉某由此提起勞動仲裁，并主張...

分類：合同糾紛閱讀：1886次2019-12-09

疫情下的“大考”：聰明的HR，都在提前布局！

等疫情結(jié)束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績還想不想補回來了？

分類：勞動人事閱讀：1805次2020-03-16

化解調(diào)崗僵局！做好這些，應(yīng)對不執(zhí)行調(diào)崗決定的員工，就不怕他來鬧糾紛索賠！

員工拒絕合理調(diào)崗還消極怠工HR和管理們該怎么辦？若要不違法開除還得學(xué)這家公司這么來！

分類：法務(wù)文章閱讀：1824次2019-12-03

法律電商為什么收費比較低

　　法律電商做為一種新型的法律途徑，在法律咨詢方面起到的作用是非常大的。那么法律電商到底如何為律師行業(yè)做貢獻(xiàn)呢，應(yīng)該從成本方面來說。

分類：行業(yè)資訊閱讀：2317次2013-10-12

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的優(yōu)勢

對于很多中小企業(yè)來說，股東之間在存在問題的時候，想要退股是不行的，因為公司完成工商登記手續(xù)以后，股東就不能在退股了，所以這時候就只能以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式，來實現(xiàn)退股的目的。相對來說，股權(quán)的轉(zhuǎn)讓的優(yōu)勢是很明顯的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3836次2013-07-15

食品安全重罰之下，企業(yè)如何確保供貨安全

中小餐飲企業(yè)由于規(guī)模和管理方面的原因，往往忽視食品安全問題的防范，而一旦發(fā)生法律糾紛，這類餐飲企業(yè)的風(fēng)險承受能力又往往是最低的。近日，國家食品藥品監(jiān)督管理

分類：餐飲行業(yè)閱讀：3641次2016-03-02

勞動合同范本｜員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？

企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...

分類：勞動人事閱讀：3467次2017-06-16

企業(yè)如何正確聘用外籍員工？知道這些可以避免很多損失！

本文所討論的外籍員工，指的是需要辦理特殊用工手續(xù)的境外人員，包括不具有中國國籍的人員、港澳臺地區(qū)居民以及取得外國（或地區(qū)）定居權(quán)的中國公民。

分類：勞動人事閱讀：3048次2019-06-20

易法通正式亮相海絲中央法務(wù)區(qū)，成為法務(wù)科技生態(tài)共同體成員！

易法通正式亮相海絲中央法務(wù)區(qū)，成為法務(wù)科技生態(tài)共同體成員！

分類：易法通新聞閱讀：2563次2022-09-09

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