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訂立合同雙方： 招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
勞動(dòng)合同履行期屆滿(mǎn)前，合同雙方當(dāng)事人都將面對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)簽的問(wèn)題。那么，勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件是什么？續(xù)簽又應(yīng)當(dāng)按照什么程序呢？接下來(lái)由小編為您解答。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對(duì)待。那么勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意什么呢？
本人因_______________________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
一般裝修公司裝修報(bào)價(jià)給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進(jìn)行的，如果砍價(jià)的幅度超出了這個(gè)范圍，而裝修公司又希望得到這個(gè)工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報(bào)價(jià)陷阱。
勞務(wù)協(xié)議是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議;勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實(shí)還是存在很大的區(qū)別的。
合同簽訂是合同雙方當(dāng)事人依法就合同的條款協(xié)商議訂的法律行為，是當(dāng)事人雙方為實(shí)現(xiàn)一定的目的，明確相互之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的步驟。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需注意的是，只有用人單位提出解除勞動(dòng)合同的需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
簽訂“陰陽(yáng)合同”確實(shí)可以給當(dāng)事人帶來(lái)非正當(dāng)利益，但這是一種違規(guī)行為，這種掩蓋非法目的的做法，暗藏著很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。主要風(fēng)險(xiǎn)包括：
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。而借款合同糾紛，則表現(xiàn)為借款合同成立后，合同雙方當(dāng)事人因合同的效力、履行、變更或者解除等等因素而因其的糾紛。那么，當(dāng)借款合同被確認(rèn)無(wú)效后，該如何處理呢？
有交易就會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)企業(yè)的對(duì)外交易行為主要是由合同來(lái)規(guī)范的，所以其面臨最大的風(fēng)險(xiǎn)就是面對(duì)合同中的種種陷阱，尤其是在對(duì)方缺少履行合同的誠(chéng)信時(shí)，大量無(wú)效和內(nèi)容不規(guī)范的合同就會(huì)給守約企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失因此，如何在訂立合同時(shí)防范合同風(fēng)險(xiǎn)，如...
企業(yè)訂立加工承攬合同時(shí)，有如下風(fēng)險(xiǎn)防范措施：
上列當(dāng)事人間掛靠經(jīng)營(yíng)合同糾紛一案，本院于2014年2月12日受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，由審判員沈惠明獨(dú)任審判，于2014年3月3日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人毛某某、丁輝、被告委托代理人杜某某、張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿(mǎn)，
____________（甲方）與____________（乙方）于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于_______年_____月_____日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動(dòng)合同。
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