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協(xié)助當(dāng)事人處理買賣合同糾紛,維護其合法權(quán)益。
原告大李和被告系親兄弟,是家中的大兒子。
上訴人錦州市公證處訴被上訴人阮某某公證損害責(zé)任糾紛一案,不服遼寧省錦州市某某區(qū)人民法院(2014)古民一初字第00197號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人的委托代理人楊雪,被上訴人阮某某及其委托代理人...
協(xié)助當(dāng)事人處理遺贈扶養(yǎng)協(xié)議糾紛,維護其合法權(quán)益。
很多時候,單位的勞動合同是格式合同的,就是說基本上同樣性質(zhì)崗位的員工的合同是相似甚至相同的。所以,部分企業(yè)如果想要修改勞動合同中同樣的一個條款,為了省事,不愿一個個再重簽合同,直接修改公司的規(guī)章制度。
有時候未婚同居會構(gòu)成事實婚姻,因此很多人就會將事實婚姻與未婚同居關(guān)系進(jìn)行混淆。
婚前同居,即男女雙方在結(jié)婚前以夫妻名義公開或秘密地共同生活的一種兩性關(guān)系,雙方是以可能的結(jié)婚為目標(biāo),類似“試婚”概念。有時候婚前同居會構(gòu)成事實婚姻,因此很多人就會將事實婚姻與同居關(guān)系進(jìn)行混淆。
一、兩者的概念不同
在勞務(wù)合同糾紛訴訟中,維護了當(dāng)事人權(quán)益。
房產(chǎn)證糾紛的解決方式有哪些?請看下文。
申訴人陳某原系某棉紡公司職工,雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的,保管的目的主要是防止職工遺失損壞,又便于到期...
沂水縣某企業(yè)招用農(nóng)民工,勞資雙方在勞動合同中約定,月工資800元,每天加班4小時,加班費另算。1個月后,職工們感覺實在太累,紛紛要求不再加班。然而,廠方以有勞動合同約定為由不允許,聲稱不加班就要職工支付違約金。無奈之下,職工將廠方告上了當(dāng)?shù)?..
第一,審查主體資格。包括法人和自然人的主體資格,如審查公司的營業(yè)執(zhí)照、轉(zhuǎn)讓人的出資證明,是否有相應(yīng)的簽約資格,受讓人的身份是否違反法律的禁止和限制性規(guī)定等。
贈與合同=贈與方將自己所有的物品、現(xiàn)金或者某種權(quán)利贈送給他人的行為??梢哉f,贈與合同在我們的生活中已十分常見。關(guān)于贈與合同,您了解多少呢?易法法務(wù)為您搜集整理了一些有關(guān)贈與合同的常識,希望對您的生活有所幫助。
規(guī)章制度是用人單位對員工管理的依據(jù),管理范圍為多數(shù)員工的一般行為,是管理勞動權(quán)利義務(wù)的一般標(biāo)準(zhǔn);勞動合同形成于勞動者與用人單位雙方,是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,也是規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)的特殊約定。按照 “特殊優(yōu)于一般”的法律效力原則,用人單位與勞動者...
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