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協(xié)助當(dāng)事人解決相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
受理合同糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理了合同糾紛,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回欠款800萬(wàn),維護(hù)其合法權(quán)益。
《勞動(dòng)合同法》中第五章的第二節(jié)是關(guān)于勞務(wù)派遣的特別規(guī)定
為當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
幫助當(dāng)事人追回貸款及違約金共計(jì):81285元。
雙倍工資賠付必須滿足兩個(gè)條件:一是用工之日起超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂書(shū)面合同,二是沒(méi)有簽訂書(shū)面合同應(yīng)歸咎于用人單位。
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