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4001-555-689
承前文所述，有限責(zé)任公司進(jìn)行增資擴(kuò)股時(shí)，雖然股東對新增股份享有優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)，但侵犯股東優(yōu)先認(rèn)繳出資權(quán)的糾紛時(shí)有發(fā)生。因我國《公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)對股東優(yōu)先認(rèn)繳出資的權(quán)利行使方式以及注意事項(xiàng)并未做出明確的規(guī)定，實(shí)踐中，對于侵害他人優(yōu)先認(rèn)繳...
公司章程是《公司法》規(guī)定的公司設(shè)立的必要文件，公司的股東和董事、監(jiān)事、及其他高層管理人員，都受其效力制約。因此，享有公司對內(nèi)的“小憲法”的地位。與此同時(shí)，公司的章程也對外予以公布周知，市場通過可堪查閱的公司章程判斷公司的治理模式和發(fā)展方向，...
企業(yè)的財(cái)務(wù)部門在情理公司債務(wù)時(shí)，往往會遇到這樣的情況。即債務(wù)人為企業(yè)法人，該法人公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)。依據(jù)法律規(guī)定，該公司的股東應(yīng)組成清算小組，對公司的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的清算，以此履行股東的法律義務(wù)，代表公司對債權(quán)人負(fù)責(zé)。 然而，基于種種...
市場活動中，不乏個(gè)人（企業(yè)）以掛靠的方式，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的經(jīng)營活動。基于市場經(jīng)濟(jì)的效率原則和民法的意思自治，法律上對掛靠經(jīng)營活動并未予以一律的禁止。相反，合理的掛靠經(jīng)營活動將有利于市場要素的合理流動、配置，實(shí)現(xiàn)社會效益的最大化。 ...
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回貨款1789.08元及管理費(fèi)2000元。
為當(dāng)事人作組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動的刑事辯護(hù)，為其爭取從輕處罰。
創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對犯錯(cuò)的員工進(jìn)行處罰？
股權(quán)激勵(lì)方案在實(shí)施期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定，股權(quán)激勵(lì)對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權(quán)激勵(lì)對象應(yīng)如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價(jià)一個(gè)對象是否應(yīng)該用股權(quán)激勵(lì)？
事業(yè)合伙人的時(shí)代已經(jīng)到來，優(yōu)秀人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展最重要的核心競爭力，運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)驅(qū)動企業(yè)騰飛，您準(zhǔn)備好了嗎？
11.25 股權(quán)激勵(lì)道與術(shù) 北京站 ▼▼▼戳閱讀全文了解會員福利
善于法律顧問者方能笑傲江湖~
余款沒及時(shí)收這家公司差點(diǎn)虧了17.8萬美元！ 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)要及時(shí)清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
等疫情結(jié)束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績還想不想補(bǔ)回來了？
績效考核扣工資，怎樣才合理合法？實(shí)施過程中的這項(xiàng)操作絕對違法？ 三個(gè)“是否”+ 實(shí)操建議
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