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4001-555-689
承前文所述，有限責任公司進行增資擴股時，雖然股東對新增股份享有優(yōu)先認繳權，但侵犯股東優(yōu)先認繳出資權的糾紛時有發(fā)生。因我國《公司法》及其他相關法律法規(guī)對股東優(yōu)先認繳出資的權利行使方式以及注意事項并未做出明確的規(guī)定，實踐中，對于侵害他人優(yōu)先認繳...
公司章程是《公司法》規(guī)定的公司設立的必要文件，公司的股東和董事、監(jiān)事、及其他高層管理人員，都受其效力制約。因此，享有公司對內(nèi)的“小憲法”的地位。與此同時，公司的章程也對外予以公布周知，市場通過可堪查閱的公司章程判斷公司的治理模式和發(fā)展方向，...
企業(yè)的財務部門在情理公司債務時，往往會遇到這樣的情況。即債務人為企業(yè)法人，該法人公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)。依據(jù)法律規(guī)定，該公司的股東應組成清算小組，對公司的財產(chǎn)狀況進行全面的清算，以此履行股東的法律義務，代表公司對債權人負責。 然而，基于種種...
市場活動中，不乏個人（企業(yè)）以掛靠的方式，實現(xiàn)跨領域、跨行業(yè)的經(jīng)營活動?；谑袌鼋?jīng)濟的效率原則和民法的意思自治，法律上對掛靠經(jīng)營活動并未予以一律的禁止。相反，合理的掛靠經(jīng)營活動將有利于市場要素的合理流動、配置，實現(xiàn)社會效益的最大化。 ...
協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回貨款1789.08元及管理費2000元。
為當事人作組織、領導傳銷活動的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
創(chuàng)業(yè)路上，創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題，例如：如何平衡大股東、小股東之間的利益？如何處理股東分歧導致的公司僵局？合作伙伴離婚/去世后，如何避免其家人/配偶成為公司股東？如何對犯錯的員工進行處罰？
股權激勵方案在實施期間內(nèi)應當保持相對穩(wěn)定，股權激勵對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權激勵對象應如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價一個對象是否應該用股權激勵？
事業(yè)合伙人的時代已經(jīng)到來，優(yōu)秀人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展最重要的核心競爭力，運用股權激勵驅(qū)動企業(yè)騰飛，您準備好了嗎？
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善于法律顧問者方能笑傲江湖~
余款沒及時收這家公司差點虧了17.8萬美元！ 企業(yè)的債權債務要及時清理不然發(fā)生“意外”損失的可是不止這些！
等疫情結束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績還想不想補回來了？
績效考核扣工資，怎樣才合理合法？實施過程中的這項操作絕對違法？ 三個“是否”+ 實操建議
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