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一、90%的企業(yè)股東可能不知道自己公司的性質跟自己的個人財產有什么關系？
勞務派遣許可證應當由需要具備法定條件并按照規(guī)定提交材料的企業(yè)向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。
勞務派遣是人力資源管理的重要部分，近年來，勞務派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢占據(jù)越來越重要的位置。
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在山東某某紡織有限公司與呂某林、呂某玲等勞動爭議案中維護了當事人權益。
所謂企業(yè)法律風險是指企業(yè)預期與未來實際結果發(fā)生差異而導致企業(yè)必須承擔法律責任，并因此給企業(yè)造成損害的可能性。企業(yè)法律風險存在于企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)和各項業(yè)務活動中，存在于企業(yè)從設立
農村養(yǎng)老保險是指以農村非城鎮(zhèn)戶籍的居民為保險對象的養(yǎng)老保險制度。為了加強農民的保險意識，我們就來了解一下2016年農村養(yǎng)老保險新政策。 1、參保范圍 年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參...
原告葛某某與被告江蘇某某紡織股份有限公司（以下簡稱某某公司）勞動合同糾紛一案，本院于2014年11月25日受理后，依法由審判員張小平獨任審判并公開開庭進行了審理。原告葛某某及其委托代理人孔祥偉，被告某某公司的委托代理人徐某、仲海平到庭參加訴...
規(guī)章制度是企業(yè)內的“法律法規(guī)”，但是其規(guī)范的隨意性和不規(guī)范性，不僅侵犯了勞動者的合法權益，在引發(fā)的勞動爭議當中一旦被認定無效，也將給企業(yè)帶來巨大的損失。
為當事人獲得賠償共計130874.71元。
為當事人追回報酬34000元。
培訓是企業(yè)人力資源管理工作中非常重要的一項工作，為了提升自己員工的能力，又能盡量降低風險，企業(yè)通常會與員工簽訂培訓協(xié)議。那么一份比較全面的培訓協(xié)議，需要明確哪些內容呢？
為當事人獲得賠償106226.79元。
如今，同行競爭壓力巨大，企業(yè)通常為了保證其勞動者在解除或者終止勞動合同之后一定期限內不會得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位的聘用，或者自己開業(yè)生產，經營同類產品，從事同類業(yè)務，從而與其簽訂一份競業(yè)限制協(xié)...
最近法律電商品牌易法通，推出了全新改版的在線法律外包服務平臺（http://xslxf.cn/p/falvguwen），這是這家資深法律服務平臺成立以來的第五次大改版——新的版面更加簡潔，也加強了用戶與網(wǎng)站專業(yè)律師團隊的互動...
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