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“三期”女職工,是指處在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的婦女。由于“三期”期間的女職工特殊的生理特征,國家法律規(guī)定對處于“三期”的女職工實行特殊的勞動保護和待遇。
集體合同不同于普通的勞動合同,因此在內(nèi)容方面也會有所不同。 一、勞動報酬; 該項內(nèi)容包括: 1、用人單人工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式
勞務(wù)派遣在現(xiàn)今是越來越普遍的用工模式,節(jié)約成本,也會比較方便快捷。但應(yīng)為涉及三方當事人,因此,更易侵害勞動者的利益,法律也更需要進行規(guī)制。
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