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員工入職時(shí)，用人單位在應(yīng)與員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并寫明員工入職時(shí)間、合同起始時(shí)間、終止時(shí)間。
為當(dāng)事人獲得款項(xiàng)65833.75元。
隨著社會(huì)變革的加快，工作競爭也越來越激烈，公司內(nèi)部的員工競爭遵從著適者生存優(yōu)勝劣汰的自然法則，被淘汰的員工自然而然會(huì)面臨辭退。
協(xié)助當(dāng)事人處理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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