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勞動合同的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。
在承攬合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人，接受工作成果并支付報酬的一方稱為定作人。你知道承攬人和定作人都有哪些權(quán)利和義務(wù)嗎？ 一、承攬人 （一）按約定完成工作。
一般產(chǎn)生勞動爭議后，解決勞動爭議的方法有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，則因集體合同產(chǎn)生的爭議解決方式也相類似。
相信大家在試用期的時候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表現(xiàn)的不好，以下就成列失業(yè)大軍的一員了，畢竟自己只是試用期。 其實，試用期也不能隨隨便便就解除勞動合同的，有條件限制。
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