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代持股協(xié)議范本｜實際股東另有身份不便“顯名”，股權(quán)名不正，能言順嗎？

實際出資人如何通過一紙協(xié)議確定代為持有股權(quán)/股份的事實？表決權(quán)、分紅權(quán)、增資優(yōu)先權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)等權(quán)利如何約定？一旦代持股人意外死亡引發(fā)繼承或離婚糾紛，怎么辦？一旦代持股人因自身原因被法院凍結(jié)保全或者執(zhí)行名下的代持股權(quán)，又該如何處理？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：5028次2017-04-28

培訓協(xié)議范本｜員工培訓后紛紛跳槽，企業(yè)只能“為他人作嫁衣裳”？

對員工專業(yè)技能培訓是企業(yè)培訓的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓費用”不至于打水漂？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3037次2017-10-16

競業(yè)禁止協(xié)議范本｜競業(yè)禁止協(xié)議不應該形同虛設

一份競業(yè)禁止協(xié)議應該具備哪些內(nèi)容？競業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定？競業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補償問題？違反義務承擔的法律責任又該如何約定？……一旦企業(yè)沒有對競業(yè)禁止協(xié)議沒有重視，將可能造成重大的損失。

分類：勞動人事閱讀：3268次2017-04-25

出資協(xié)議范本｜你看或者不看，風險就在那里

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2912次2018-01-25

范本無憂｜有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓風險多怎么辦？股權(quán)轉(zhuǎn)讓范本教你如何規(guī)避！

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是股東經(jīng)濟利益得以實現(xiàn)的重要途徑，但所涉及事項繁瑣：股東資格確認？涉稅風險？股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序風險？……該怎么辦？本文通過解讀【有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本】幫助企業(yè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)不遺漏后患。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3187次2017-03-21

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議｜股權(quán)轉(zhuǎn)讓“花式套路”防不勝防，投資者如何正確識別潛藏風險？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中我們經(jīng)?？吹剑菏茏尫胶雎詫蓶|主體資格的審查，轉(zhuǎn)讓方在交易過程中故意隱瞞相關信息或者提供虛假信息，股東未出資或未出資到位、股權(quán)上設有擔?！姸喙蓹?quán)轉(zhuǎn)讓“花式套路”防不勝防，投資者如何正確識別潛藏風險？又該如何防范？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3536次2017-07-27

保密協(xié)議范本｜要隱藏多少秘密，才能巧妙地度過這一生

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6918次2018-04-02

競業(yè)限制協(xié)議｜勞動合同期限內(nèi)約定競業(yè)限制白撿這么多好處，企業(yè)豈能不重視！

競業(yè)限制作為保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密的一種手段，得到越來越多的關注：哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍？是否有地域限制？競業(yè)限制期限多長？競業(yè)限制補償金怎么約定？員工違反競業(yè)限制義務企業(yè)怎么挽回損失？……

分類：勞動人事閱讀：4166次2017-03-28

增資擴股協(xié)議｜別以為簽了增資過擴股協(xié)議就是股東，也有可能“竹籃打水”

增資擴股能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)引入資金、人才、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、制衡股東權(quán)利等多方面的目的，而且還可能給公司帶來先進的技術、產(chǎn)品、管理經(jīng)驗和購銷網(wǎng)絡等，靈活運用將會對企業(yè)的發(fā)展起到不可忽視的作用，甚至在短時間內(nèi)大幅提升公司的核心競爭力。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2855次2017-10-13

如何認定房屋租賃合同是否有效？

出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責任等條款達成一致意見后，房屋租賃合同就成立了。成立后的房屋租賃合同有無法律效力，主要從下面四個方面進行審查。

分類：買賣租房閱讀：3473次2013-02-20

試用期合同是否有效？

易法通解讀：勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動合同期限。因此勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時應多參考勞動合同法的內(nèi)容維護自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫合同服務，幫助您在掌握基本法律常識的基礎上自主、低價寫出實用的法律...

分類：勞動人事閱讀：4097次2013-03-01

過期的廠房租賃合同有效嗎？

案情：甲承租乙的廠房，已租賃使用了三年多，但雙方僅在承租廠房時簽訂了一份為期一年的廠房租賃合同，后來雙方一致沒有續(xù)簽書面合同。請問，過期的廠房租賃合同是否還有效？

分類：買賣租房閱讀：3509次2013-03-21

規(guī)章制度范本｜公司實行“末位淘汰制”淘汰員工，被判賠3萬余元

完美的規(guī)章制度，企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風險，增加自身的經(jīng)營自主權(quán)，提高人力資源管理的效力，增強員工的積極性，那么這份規(guī)章制度該從何著手？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4007次2017-10-13

合作協(xié)議范本｜合作失敗案例屢見不鮮？企業(yè)如何把關合同風險？

很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4819次2017-09-22

沒有借條，對方還不想還錢，這可怎么辦？！

為了讓你不再冒法律的險，易法通走了十年。

分類：債權(quán)債務閱讀：2871次2018-10-15

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