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續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。
未成年工指的是已滿16周歲但是不滿18周歲的人，在民法上，這一階段的人還屬于未成年人，如果能以自己的收入為主要生活來源，則為完全民事行為能力人，因此，這類人可以簽訂勞動合同，從事生產(chǎn)工作。
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