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4001-555-689
案情：劉某受雇于甲工廠作臨時工，未與工廠簽訂勞動合同，只在月底按時領(lǐng)取工作報酬。工作期間從高空墜落致二級傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費后拒絕支付生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼等費用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請問劉某能否享受工傷待...
案情：大學(xué)畢業(yè)生李某應(yīng)聘某用人單位，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。工作半年后，李某被診斷懷有3個月的身孕。李某聽說生育可以享受相關(guān)的生育保險待遇，因此向用人單位申請享受生育保險待遇，但遭到單位拒絕。單位認(rèn)為李某未婚先孕違反國家規(guī)定，因而不能...
工傷保險待遇是對職工因工發(fā)生暫時或永久人身健損害的一種補救和補償。
在本案件中，幫助當(dāng)事人取得各項賠償共計107648.59元。
案情：常某大學(xué)畢業(yè)后和一家用人單位簽訂了勞動合同。試用期已過，但是常某發(fā)現(xiàn)該用人單位提供的工資待遇與招聘時許諾的不同，但該提供的工資待遇沒有低于勞動合同約定的工資待遇。請問：常某可以單方解除勞動合同嗎？
為當(dāng)事人追回賠償款24萬余元。
為當(dāng)事人做刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
受理買賣合同糾紛，為當(dāng)事人追回貨款163697.6元。
1997年11月19日中華人民共和國國務(wù)院令第236號發(fā)布，根據(jù)2007年5月9日《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法〉的決定》修訂。
為當(dāng)事人獲得賠償款178012.88元。
為當(dāng)事人追回賠償金計29817.69元。
為當(dāng)事人追回貨款37.32萬元并支付違約金。
在交通事故糾紛中，為當(dāng)事人爭取合法權(quán)益。
在訴訟中，為當(dāng)事人贏得訴訟，追回賠償14985.12元
在訴訟中為當(dāng)事人贏得訴訟追回賠償18104.25元。
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