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4001-555-689
原告陸某某與無錫市某某液壓件制造有限公司（以下簡稱某某公司）經(jīng)濟補償金糾紛一案，本院于2014年8月18日受理后，依法由代理審判員方玉寶適用簡易程序于9月12日公開開庭進行了審理。原告陸某某及其委托代理人張某某，被告某某公司的委托代理人朱啟...
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回欠款25000元。
在勞動合同糾紛案件中，為當事人獲得3000元生活費。
在日常工作中，很多勞動者，不管是正式的還是處于試用期，或因為工作環(huán)境或因為個人原因，會向公司申請辭職，可是往往很多人的辭職申請未獲批準，遲遲辦不了離職手續(xù)。在申請了辭職后公司不批怎么辦？
為當事人解決勞動爭議糾紛。
為當事人追回經(jīng)濟損失63032.21元。
近日，在中南公司職工張某為搶救溺水同事李某不幸遇難，市社會治安綜合治理委員會授予其“見義勇為先進分子”的榮譽稱號。
若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定： 一、裁員的條件 （一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，可以裁員。
協(xié)助當事人處理案外人執(zhí)行異議之訴，維護其合法權益。
在本案中，為當事人取得經(jīng)濟補償及帶薪年假工資共計39048.29元。
企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔的法律風險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金；2、工傷賠償
原告某某公司與被告王某某勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告某某公司的委托代理人錢林海、劉某某，被告王某某及其委托代理人周順富到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
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